74 2021 లో పని కోసం చాలా సరదాగా టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీస్ (“ట్రస్ట్ ఫాల్స్” కాదు)

టైడీ
నమ్మకం లేదా, పని కోసం సరదాగా జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు విమర్శనాత్మకంగా ముఖ్యమైనది మీ వ్యాపారం యొక్క విజయానికి.

వాస్తవానికి, జట్టు సభ్యుల మధ్య ఏర్పడిన వ్యక్తిగత బంధాలు వాస్తవానికి మీ కంపెనీకి పోటీతత్వాన్ని ఇస్తాయి.



ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది?

ఇదంతా నిశ్చితార్థం గురించి. మీ జట్టు సభ్యుల మధ్య వ్యక్తిగత బంధాలు మరియు వారి నిశ్చితార్థం స్థాయి మధ్య చాలా స్పష్టమైన సంబంధం ఉంది. జ ఇటీవలి గాలప్ అధ్యయనం సన్నిహిత పని స్నేహాలు ఉద్యోగుల సంతృప్తిని 50% పెంచుతాయని కనుగొన్నారు, అయితే పనిలో స్వయంగా వివరించిన బెస్ట్ ఫ్రెండ్ ఉన్న వ్యక్తులు పూర్తిగా ఉండటానికి ఏడు రెట్లు ఎక్కువ పనిలో నిమగ్నమై ఉన్నారు . మమ్మల్ని నమ్మలేదా? బ్రాండ్ బిల్డర్ పోడ్కాస్ట్ నుండి ఈ క్లిప్లో అది ఎందుకు మరియు ఎలా లాగుతుందో సిఇఒ మరియు ఎంగేజ్మెంట్ నిపుణుడు జాసన్ నాజర్ వివరిస్తున్నారు.

మరో గాలప్ అధ్యయనం లాభాలు, ఉత్పాదకత మరియు టర్నోవర్ వంటి విషయాల విషయానికి వస్తే నిశ్చితార్థం చేసుకున్న కంపెనీలు పోటీని అధిగమిస్తాయని నివేదించింది. (మీరు మమ్మల్ని అడిగితే చాలా ముఖ్యమైన విషయాలు.) మరియు అది కారణం - మీ సహోద్యోగులతో మీరు ఎంత దగ్గరగా ఉంటారో, మీరు పనిలో సంతోషంగా ఉంటారు మరియు సహాయపడటానికి మీ విచక్షణ సమయాన్ని త్యాగం చేసే అవకాశం ఉంది. అవి విజయవంతమవుతాయి.



ఇక్కడ ఉత్తమ భాగం - జట్టు నిర్మాణ సంఘటనలు విసుగు మరియు మందకొడిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు!

జట్టు నిర్మాణాన్ని ఎలా చేయాలో మాకు చూపించడానికి మేము చాలా నిశ్చితార్థం, గట్టిగా అల్లిన కంపెనీలను అడిగాము. మీ కంపెనీకి ఏ ఆలోచనలు పని చేయవచ్చో నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడటానికి మేము వాటిని వర్గాలుగా విభజించాము. ఈ అద్భుతమైన కంపెనీలు చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది.

74 టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీస్ & వర్క్ కోసం గేమ్స్

1. అవుట్బ్యాక్ టీమ్ బిల్డింగ్ & ట్రైనింగ్

ఆఫ్-సైట్ ఎస్కేప్ గదిని సందర్శించడానికి అవసరమైన సమయం మరియు లాజిస్టిక్స్ మీ బృందం కోసం కార్డుల్లో లేకపోతే, మీరు ఏమి చేయాలో ప్రయత్నించవచ్చు Back ట్‌బ్యాక్ టీమ్ బిల్డింగ్ &శిక్షణ కోకాకోలా సంస్థ కోసం చేసింది: మీ కార్యాలయంలోని సమావేశ గదిలోకి తప్పించుకునే గదిని తీసుకురండి.



ఈ బృందాన్ని నిర్మించే కార్యాచరణ సౌలభ్యం కోసం ప్రధాన పాయింట్లను పొందుతుంది మరియు ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించే అంశాన్ని కూడా జోడిస్తుంది. మీరు తప్పించుకునే గదికి మరియు బయటికి ప్రయాణాన్ని సమన్వయం చేయనందున, మొత్తం కార్యాచరణ పూర్తి ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుంది. సమావేశ గదిని గంటల తర్వాత మార్చండి మరియు సగటు వారపు సమావేశంగా అనిపించేదాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి. అప్పుడు మీ బృందం ముఖాలు వెలిగిపోవడాన్ని చూడండి.

కోకాకోలా కోసం అవుట్‌బ్యాక్ సవాలుకు ఆభరణాల దోపిడీ థీమ్ ఉంది. దొంగిలించబడిన ఆభరణాలను తిరిగి పొందడానికి, ఆధారాలు పరిష్కరించడానికి, కలిసి పనిచేయడం ద్వారా ఈ బృందం సహాయం చేయాల్సి వచ్చింది. టిఅతను ఈవెంట్ భారీ విజయాన్ని సాధించాడు, సహకారం మరియు అందించిన కార్యాచరణను బంధించడం:

“ఎస్కేప్ రూమ్: జ్యువెల్ హీస్ట్ అటువంటి సరదా సంఘటన. సమస్యలను పరిష్కరించడానికి వ్యక్తిగత ప్రతిభావంతులైన సమూహాలు ఎలా కలిసి పనిచేస్తాయో చూపిస్తానని ఇచ్చిన హామీని ఇది ఇచ్చింది. జట్టు నిర్మాణ వ్యాయామం కోసం నేను దీన్ని ఖచ్చితంగా ఇతర కంపెనీలకు సిఫారసు చేస్తాను. ”

అవుట్‌బ్యాక్ టీమ్ బిల్డింగ్ & ట్రైనింగ్ ప్రస్తుతం రిమోట్ కార్పొరేట్ సమూహాల కోసం ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన వర్చువల్ ఫార్మాట్‌లో వారి అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన ఐదు టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలను కూడా అందిస్తోంది:

హాలిడే హిజింక్స్: ఈ సంవత్సరం, మీ బృందానికి వర్చువల్ హాలిడే టీమ్ బిల్డింగ్ సరదాగా బహుమతి ఇవ్వండి! మస్తిష్క, శారీరక మరియు నైపుణ్యం-ఆధారిత సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి హాలిడే హిజింక్స్ మీ బృందం గడియారానికి వ్యతిరేకంగా రేసింగ్ చేస్తుంది.

పనిలో ఆడటానికి ఆటలు

క్లూ మర్డర్ మిస్టరీ: మీ రిమోట్ బృందాన్ని ఆన్‌లైన్‌లో సేకరించి, ఈ వర్చువల్ హత్య మిస్టరీ టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యాచరణలో ఘోరమైన నేరానికి పాల్పడటానికి వాస్తవంగా సహకరించండి. లక్షాధికారి నీల్ డేవిడ్సన్ హత్యను పరిష్కరించే మొదటి జట్టు ఏది?

గేమ్ షో కోలాహలం: ఈ వర్చువల్ ఆన్‌లైన్ గేమ్‌షో పోటీలో రిమోట్ జట్లు తలదాచుకోగలవు. కలిసి, జట్లు గడియారానికి వ్యతిరేకంగా పరుగెత్తేటప్పుడు పాప్ సంస్కృతి నుండి రాజకీయాల వరకు ప్రతిదీ కవర్ చేసే ఫోటో మరియు ట్రివియా సవాళ్లను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది.

కోడ్ బ్రేక్: ఈ మెదడును కదిలించే వర్చువల్ టీమ్ బిల్డింగ్ పోటీలో మీ రిమోట్ సహోద్యోగులతో ఆన్‌లైన్ పజిల్స్, చిక్కులు మరియు ట్రివియాలను పరిష్కరించండి. వాస్తవంగా హోస్ట్ చేయబడిన ఈ కార్యాచరణ సంక్లిష్ట-సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఇష్టపడే సమూహాలకు అనువైనది మరియు కొద్దిగా స్నేహపూర్వక పోటీకి భయపడదు.

జట్టు పర్స్యూట్: ఆన్‌లైన్ మానసిక, శారీరక, నైపుణ్యం మరియు రహస్య సవాళ్ళతో పోటీ పడటానికి మీ రిమోట్ బృందాన్ని కలపండి. ప్రతి వ్యక్తి యొక్క దాచిన ప్రతిభను ప్రదర్శించేటప్పుడు, వాస్తవంగా హోస్ట్ చేయబడిన బృందం సాధన కార్యాచరణ మీ సహోద్యోగులను బాగా తెలుసుకోవటానికి మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

అవుట్‌బ్యాక్ వర్చువల్ టీమ్ బిల్డింగ్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ కార్యాచరణలో సమస్య పరిష్కారం, సహకారం, ఉత్సాహం మరియు సౌలభ్యం ఉంటాయి. అవుట్‌బ్యాక్ టీమ్ బిల్డింగ్ సమస్యాత్మకమైన లాజిస్టిక్‌లతో వ్యవహరించకుండా పెద్ద మరియు బిజీ జట్లకు రూపాంతర జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపాలను ఆస్వాదించడానికి సరైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది.

2. స్కావిఫై

స్కావెంజర్ వేట వంటి ఏదీ జట్టును ఏకతాటిపైకి తీసుకురాదు: సరదా, పరస్పర చర్య, సమస్య పరిష్కారం, స్నేహపూర్వక పోటీ - ఇది సరైన జట్టు బిల్డర్. మొబైల్ అనువర్తనం మరియు / లేదా బ్రౌజర్ ద్వారా, వ్యక్తులు మరియు బృందాలు స్కావెంజర్ వేట అనువర్తనంలో పాల్గొనవచ్చు, అవి ఫోటోలను తీయడం, వీడియోలు తీయడం, ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం, QR కోడ్‌లను స్కాన్ చేయడం, అభిప్రాయాన్ని అందించడం మరియు మరిన్ని కలిగి ఉంటాయి.

పని కోసం స్కావెంజర్ హంట్ టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యాచరణ

ఇంకా మంచిది, స్కావిఫై అనువర్తనం వేట సమయంలో జట్లను కనెక్ట్ చేయడానికి లీడర్‌బోర్డ్ మరియు ఫోటోస్ట్రీమ్ వంటి నిజ-సమయ సంకర్షణ లక్షణాలను అందిస్తుంది. ఇది ఒక రోజు పాటు గొప్పగా పనిచేస్తుంది లేదా ఎక్కువ నిశ్చితార్థం కోసం మీరు ఒక వారం (లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) తెరిచి ఉంచవచ్చు.

'ధన్యవాదాలు! మాకు అలాంటి అద్భుతమైన సమయం ఉంది మరియు అద్భుతమైన అభిప్రాయాన్ని అందుకున్నారు. మా సీనియర్ నాయకులలో చాలామంది వారు AB తో పాల్గొన్న ఉత్తమ సంఘటన అని చెప్పారు - ఇది చాలా అభినందన! మీ సహాయం మరియు ప్రతిస్పందనకు ధన్యవాదాలు. మాకు నిజంగా అద్భుతమైన సమయం ఉంది! ”

-అన్‌హ్యూజర్-బుష్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: స్కావిఫై కొత్త ఉద్యోగులు, సంతోషకరమైన గంటలు మరియు / లేదా శుక్రవారం మధ్యాహ్నం సరదా బృంద నిర్మాణ కార్యక్రమానికి ఆన్‌బోర్డింగ్ కోసం ఉపయోగించగల చాలా బహుముఖ అనువర్తనం. వర్చువల్ టీమ్ బిల్డింగ్ కోసం ఉపయోగించగల వారి అవార్డు గెలుచుకున్న స్కావెంజర్ హంట్ గేమ్ యొక్క రిమోట్ వెర్షన్ కూడా వారి వద్ద ఉంది ఇక్కడ .

3. సిటీ బ్రూ టూర్స్

మీ హ్యాపీ అవర్‌ను a తో సమం చేయండి ప్రత్యేకమైన ఆన్‌లైన్ క్రాఫ్ట్ బీర్ అనుభవం , లేదా అన్నింటినీ కలుపుకొని మీ బృందాన్ని కార్యాలయం నుండి బయటకు రప్పించండి క్రాఫ్ట్ బ్రూవరీ టూర్ . సిటీ బ్రూ టూర్స్ సమర్పణలు విద్యా, ఇంటరాక్టివ్ మరియు లెవిటీ మరియు హాస్యంతో చిక్కుకున్నాయి, మీ బృందం ఒకదానితో ఒకటి అడుగు పెట్టడానికి సరైన వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది.

ఉత్తర అమెరికా అంతటా 12 నగరాల్లో కార్యకలాపాలతో, మీరు సిటీ బ్రూ టూర్స్ యొక్క ప్రామాణిక సమర్పణలలో ఒకదాన్ని ఎంచుకోవచ్చు లేదా ఈవెంట్ ప్లానర్‌తో పని చేయండి మీ బృంద నిర్మాణ లక్ష్యాలను నెరవేర్చగల కార్యాచరణను రూపొందించడానికి.

సిటీ బ్రూ టూర్స్‌తో అద్భుతమైన సమయం ఉంది

పంపిణీ బృందాలుగా మూడు నెలలు పనిచేసిన తరువాత, మా సహోద్యోగులతో మళ్లీ సమావేశమయ్యే క్షణాలకు మేము కృతజ్ఞతలు. మేము మే నెలలో చాలా మందికి ఆతిథ్యం ఇచ్చాము వర్చువల్ హోమ్ బ్రూయింగ్ సెషన్స్ సిటీ బ్రూ టూర్స్‌తో - వారు కార్బోనేటింగ్ మరియు బాట్లింగ్‌పై తదుపరి సూచనలతో ఆయుధాలు తయారుచేసే ఆరు గ్రూపుల బీర్ కాచుట te త్సాహికులను కాచుట ప్రక్రియ ద్వారా నడిపించారు. (మేము తాగే భాగాన్ని మనమే గుర్తించగలిగాము.) మనం కలిసి బీరు పట్టుకోలేకపోతే, మా వంటశాలల సౌలభ్యం నుండి మన స్వంతం చేసుకోవడం తదుపరి గొప్పదనం!

-హార్డర్ మెకానికల్ కాంట్రాక్టర్లు

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మీ బృందంతో ఐస్ కోల్డ్ బీర్‌ను పంచుకోవడం విజయవంతమైన పని దినాన్ని విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు జరుపుకోవడానికి గొప్ప మార్గం. సిటీ బ్రూ టూర్స్ క్రాఫ్ట్ బ్రూ ప్రపంచంలోకి లీనమయ్యే డైవ్‌తో 5 అడుగులు ముందుకు వేస్తుంది మరియు మీరు అన్ని ఉపాయాలను నేర్చుకుందాం.

చిట్కా! అన్ని అనుభవాలు కావచ్చు అనుకూలీకరించబడింది కస్టమ్-బ్రూడ్ బీర్, తెరవెనుక యాక్సెస్ మరియు బ్రాండెడ్ పింట్ గ్లాసులతో సహా మీ బడ్జెట్ మరియు జట్టు నిర్మాణ అవసరాలకు. అన్ని ఆన్‌లైన్ అనుభవాలు లీనమయ్యే అనుభవం కోసం మీ జట్ల తలుపుకు పంపిన కిట్‌లను కలిగి ఉంటాయి.

నాలుగు. ది గో గేమ్

ది గో గేమ్ పంపిణీ చేసిన జట్ల కోసం వర్చువల్ టీమ్ బిల్డింగ్ అనుభవాలను అందిస్తుంది మరియు స్పాటిఫై, గూగుల్, లింక్డ్ఇన్, గోఫండ్‌మీ, యూట్యూబ్, అమెజాన్, ఉబెర్, ఎర్నెస్ట్ & యంగ్, సేల్స్‌ఫోర్స్, డెల్ మరియు మరిన్ని సంస్థలతో 1000 వర్చువల్ ఈవెంట్‌లు, ఆటలు మరియు అనుభవాలను సృష్టించింది. వేదిక శక్తివంతమైనది మరియు వినియోగదారు-స్నేహపూర్వక; మానవ-కేంద్రీకృత, కళ్ళు చూసే సాంకేతిక సంస్థగా ఉంచబడింది. తెరపై ఉన్నప్పటికీ, బృందం ప్రామాణికమైన కనెక్షన్, ఆకస్మిక పరస్పర చర్య మరియు సృజనాత్మకత మరియు ఆహ్లాదకరమైన కుప్పలను ప్రోత్సహిస్తుంది.

పని కోసం గో గేమ్ టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యాచరణ

“ఈ రోజు మా జట్టు ఆట అద్భుతంగా ఉంది! ఇది నేను చూసిన అత్యంత ప్రభావవంతమైన మరియు సరదా రిమోట్ టీమ్ బిల్డింగ్ అనుభవం. ” -ఎలిజబెత్ కూపర్, గూగుల్

“మీ బృందంతో సమయాన్ని గడపడం మాకు గౌరవం. బృందాన్ని నిర్మించే కార్యక్రమానికి పాల్పడటం మీ కోసం పెద్ద పెట్టుబడిని సూచిస్తుంది-మీ డెస్క్‌లు మరియు కార్యాలయాల నుండి దూరంగా ఉండే సమయం. మీ బృందానికి సరైన ఈవెంట్‌ను రూపొందించడం ద్వారా మేము ఈ నిర్ణయానికి వందనం చేస్తున్నాము. ఆడాలని నిర్ణయించుకోవడం ది గో గేమ్ మీ సహోద్యోగులతో మిమ్మల్ని వివాదాస్పద కార్యాలయ ఛాంపియన్‌గా మారుస్తారు. ”

-ఇన్ ఫ్రేజర్, సహ వ్యవస్థాపకుడు

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఆధారాలను సృజనాత్మకంగా పరిష్కరించడానికి బృందాలను పొందడం మరియు వ్యూహాత్మకంగా ఆలోచించడం అనేది బంధం, బంధం, బంధం కోసం ఖచ్చితంగా మార్గాలు!

5. తిరుగుదాం

సాహసం ముగిసింది, మరియు దానిని కనుగొనడంలో లెట్స్ రోమ్ మీకు సహాయం చేస్తుంది! చేతితో తయారు చేసిన నగర వ్యాప్తంగా స్కావెంజర్ వేటలో ప్రత్యేకతతో, లెట్స్ రోమ్ యొక్క ప్రపంచ అన్వేషకుల బృందం ఉత్తేజకరమైనది కార్పొరేట్ టీమ్ బిల్డింగ్ స్కావెంజర్ హంట్స్ . ఈ మరపురాని అనుభవాలు ఉద్యోగులను పురాణ నగర పర్యటనలలోకి తీసుకువెళతాయి, వాటిని దాచిన రత్నాల వైపుకు మరియు “తప్పక చూడవలసిన” మైలురాళ్లకు దారి తీస్తాయి. వారి ప్రయాణంలో, జట్లు ఆధారాల కోసం శోధిస్తాయి, ఆశ్చర్యకరమైన వాస్తవాలను కనుగొంటాయి మరియు అద్భుతమైన, ఫన్నీ ఫోటోలు / వీడియోలను తీస్తాయి.

వీలు

జట్లు అధిక స్కోరు మరియు గౌరవనీయమైన “రోమ్-వై” అవార్డుల కోసం పోటీపడతాయి. అన్ని కార్పొరేట్ టీమ్ బిల్డింగ్ స్కావెంజర్ పూర్తిగా అనుకూలీకరించదగినది, కాబట్టి కంపెనీలు కస్టమ్ ట్రివియాలో చేర్చడానికి ఎంచుకోవచ్చు లేదా తమ అభిమాన రెస్టారెంట్‌లో ముగించే మార్గాన్ని సరిచేయవచ్చు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 400+ నగరాల్లో లభిస్తుంది, తిరుగుదాం సహకార, సాహసోపేత, ధైర్యాన్ని పెంచే జట్టు బంధం ఈవెంట్ యొక్క అన్ని పదార్థాలను వేటలో కలిగి ఉంటాయి.

“ప్రారంభం నుండి ముగింపు వరకు, మాకు నమ్మశక్యం కాని లెట్స్ రోమ్ అనుభవం ఉంది. ఈ జట్టు-నిర్మాణ స్కావెంజర్ వేట కోసం మేము ప్రపంచం నలుమూలల నుండి GE జట్టు సభ్యులతో ప్రయాణించాము మరియు క్రొత్త స్థలాన్ని అన్వేషించడానికి వారికి వేట సరైన మార్గం. పాల్గొన్న ప్రతిఒక్కరూ ఎంతగానో ఆకట్టుకున్నారు, వారు తమ నగరాలలో ఇలాంటి వేటలు చేయాలనుకుంటున్నారని చెప్పారు.

లెట్స్ రోమ్ బృందం ఎవరికీ రెండవది కాదు. వారు పైన మరియు దాటి వెళ్లారు, మా కంపెనీ గురించి ప్రశ్నలను వేటలో చేర్చడం సులభం చేస్తుంది. మీ బృందాన్ని నిమగ్నం చేయడానికి మరియు శక్తివంతం చేయడానికి మీరు ప్రత్యేకమైన మార్గం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, లెట్స్ రోమ్‌తో మాట్లాడండి . '

మీ కార్యకలాపాలను తెలుసుకోండి

-నటాలియా సెబోల్డ్, డిబిఎ
బిజినెస్ డిజైన్ & ఇన్నోవేషన్ స్ట్రాటజీ
GE క్రోటన్విల్లే
గ్లోబల్ లీడర్‌షిప్ & మేనేజ్‌మెంట్ రీసెర్చ్ సెంటర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ప్రతి కార్పొరేట్ ఈవెంట్ ఒత్తిడి లేకుండా ఉందని మరియు వారి అద్భుతమైన క్లయింట్ లక్ష్యాలను సాధిస్తుందని నిర్ధారించుకోవడానికి లెట్స్ రోమ్ ఈవెంట్ బృందం అంకితం చేయబడింది. లెట్స్ రోమ్ స్కావెంజర్ వేట పూర్తిగా అవుట్డోర్లో ఉంది కాబట్టి జట్లు అన్వేషించేటప్పుడు సామాజిక దూరం అవసరం. ఇవన్నీ డిజిటల్ మార్గనిర్దేశం చేసినందున, సమయం సరళమైనది. అనువర్తనం స్పష్టమైన మరియు ఇంటరాక్టివ్, అతుకులు లేని అనుభవానికి హామీ ఇస్తుంది.

చిట్కా! తిరుగుదాం సరదా ఆన్‌లైన్ గేమ్స్ / ట్రివియా ద్వారా రిమోట్ జట్లను బంధించే ఒక రకమైన వర్చువల్ టీమ్ బిల్డింగ్ ఈవెంట్‌లను కూడా ఉత్పత్తి చేస్తుంది.

6. ఎస్కేప్ గేమ్

ఎస్కేప్ గేమ్ మీరు నిజ జీవితంలో ఆడగల వారి పురాణ సాహసాలకు ప్రసిద్ది చెందవచ్చు, కానీ ఇప్పుడు అవి కూడా అందిస్తున్నాయి వర్చువల్ ఎస్కేప్ గదులు ! TEG రిమోట్ అడ్వెంచర్స్ అక్కడ చాలా సరదాగా రిమోట్ టీమ్ బిల్డింగ్ అనుభవం. మీ బృందం జూమ్ కాల్‌లో హాప్ చేస్తుంది, అక్కడ వారు ఒకరితో ఒకరు సంభాషించుకుంటారు, ఎస్కేప్ గేమ్ నుండి హోస్ట్ మరియు తప్పించుకునే గదిలో భౌతికంగా గేమ్ గైడ్. గదుల 360-డిగ్రీ స్కాన్‌లతో ప్రత్యక్ష కెమెరా ఫీడ్ మరియు ఆన్‌లైన్ డాష్‌బోర్డ్‌ను ఉపయోగించి, జట్లు ఎక్కడ అన్వేషించాలో మరియు ఏమి చేయాలో వారి గేమ్ గైడ్‌ను నిర్దేశిస్తాయి. స్థలాన్ని అన్వేషించండి, ఆధారాలు కనుగొనండి, పజిల్స్ పరిష్కరించండి మరియు (ఆశాజనక) తప్పించుకోండి!

'ఇది ఇతర జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపాల నుండి భిన్నంగా ఉంది, ఎందుకంటే ఇది లీనమయ్యే అనుభవంతో ముడిపడి ఉంది ... వారు తమ సాధారణ రోజుకు వెలుపల ఉన్న దానితో సంబంధం ఉన్న ఏదైనా చేయడం ద్వారా వారు నేర్చుకుంటారు.'

-ఇగ్లూ

ఎస్కేప్ గేమ్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఎస్కేప్ గేమ్ రిమోట్ అడ్వెంచర్స్ అక్షరాలా అన్ని పరిమాణాల జట్లకు ఇది చాలా బాగుంది మరియు ఇది సరిహద్దులేనిది కాబట్టి, వివిధ నగరాలు, రాష్ట్రాలు లేదా దేశాలలో జట్టు సభ్యులు కలిసి ఆడవచ్చు!

7. క్విజ్‌బ్రేకర్

క్విజ్‌బ్రేకర్ సహాయపడే సరదా ఆన్‌లైన్ గేమ్ వర్చువల్ టీమ్ బిల్డింగ్ , ముఖ్యంగా మీ బృందం కార్యాలయాన్ని భాగస్వామ్యం చేయకపోతే - రిమోట్ ఉద్యోగులు దీన్ని ఇష్టపడతారు. మీరు సైన్ అప్ చేసినప్పుడు, మీ బృందంలోని ప్రతి వ్యక్తి “ఎప్పటికప్పుడు మీకు ఇష్టమైన టీవీ షో ఏమిటి”, “సజీవంగా లేదా చనిపోయిన వ్యక్తి విందుకు ఆహ్వానించాలనుకుంటున్నారు” లేదా “మీరు ఏ దుకాణాన్ని గరిష్టంగా ఇష్టపడతారు” వంటి కొన్ని సరదా ఐస్ బ్రేకర్ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇస్తారు. మీరు ఖచ్చితంగా ఉంటే మీ క్రెడిట్ కార్డు? ”. ప్రతి శుక్రవారం ప్రతి వ్యక్తికి ఒక క్విజ్ వస్తుంది, అక్కడ జట్టులో ఎవరు ఏ సమాధానం చెప్పారో వారు to హించాలి! ఇది మోజ్, రిగ్లీస్ & గూగుల్ వంటి వాటితో సహా ప్రపంచవ్యాప్తంగా పెద్ద మరియు చిన్న జట్లు ఉపయోగించే ఒక సాధారణ గేమ్! ఇది ఉచిత ట్రయల్‌తో కూడా వస్తుంది.

జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు'మా కార్యాలయం త్వరగా అభివృద్ధి చెందుతోంది. మేము పని / జీవిత సమతుల్యతను స్వీకరించాము మరియు మా ఉద్యోగులను రిమోట్‌గా పని చేయడానికి అనుమతిస్తాము - కొన్ని ప్రత్యేకంగా రిమోట్. జట్టు నిర్మాణానికి మేము ఎల్లప్పుడూ ఆహ్లాదకరమైన మరియు వినూత్న మార్గాల కోసం చూస్తున్నాము మరియు క్విజ్‌బ్రేకర్ ప్రస్తుతం అక్కడ ఉత్తమమైన వాటిలో ఒకటి. ప్రతి వారం, మేము మార్కెటింగ్ DR సమావేశం చేస్తాము. ఇవి సాధారణంగా చివరి క్విజ్ ఫలితాల నుండి చాలా ఆసక్తికరమైన ఫలితాలను తిరిగి మార్చడంతో ప్రారంభమవుతాయి. నా బృందం దగ్గరవుతోందని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు మరియు మేము ఒకరినొకరు టిక్ చేసేలా నేర్చుకుంటున్నాము - ఒక సమయంలో ఒక క్విజ్! ”

-ఆండీ మాకెన్‌సెన్, CMO

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: క్విజ్‌బ్రేకర్ అద్భుతంగా ఉంది, ఎందుకంటే ఇది ఆడటానికి వారానికి కేవలం 2 నిమిషాలు పడుతుంది మరియు రిమోట్ మరియు పంపిణీ చేసిన జట్లకు ఇది ముఖాముఖి సమయాన్ని పొందదు.

8. కార్ట్ రేసింగ్ వెళ్ళండి

అనుభవపూర్వక రివార్డ్ ప్లాట్‌ఫాం బ్లూబోర్డ్ దాని స్వంత డాగ్‌ఫుడ్ తినడానికి భయపడదు. అయినప్పటికీ, వారి “డాగ్‌ఫుడ్” వాస్తవానికి పట్టణ స్కావెంజర్ వేట మరియు మార్గదర్శక పర్వత బైకింగ్ పర్యటనలు వంటి జీవితాన్ని మార్చే జట్టు నిర్మాణ సాహసాలు అయినప్పటికీ, ఇది నిజంగా ఆశ్చర్యం కలిగించదు. వారి ఇటీవలి జట్టు విహారయాత్ర గో-కార్టింగ్ యొక్క ఇతిహాసం. మార్కెటింగ్ లీడ్ మోర్గాన్ చానీ ఇలా వివరించాడు:

మోర్గాంచనే“సాధారణంగా మేము మా స్వంత (మరియు ఇష్టమైన) అనుభవ ప్రొవైడర్లను పరీక్షిస్తున్నాము. గత వారం మేము బే ఏరియాలోని KI స్పీడ్‌వే వద్ద గో-కార్టింగ్‌కు వెళ్ళాము. ఇది చాలా సరదాగా ఉంది, ఎందుకంటే మీరు మీ సహోద్యోగులతో టాప్ ఫినిషర్ స్థానాలు, అధిక వేగం కోసం పోటీ పడుతున్నారు మరియు కొన్నేళ్లుగా మనలో ఎవరూ చేయని పనిని చేయటం. చివర్లో మాకు చాలా అందమైన తీపి ట్రోఫీలు వచ్చాయి. ”

-మోర్గాన్ చానీ, మార్కెటింగ్ హెడ్

వెళ్ళండి జట్టు! మా నెలవారీ టీం ఆఫ్‌సైట్ # బ్లూబోర్డింగ్ #gokart #supermariobros #fastandfurious వద్ద ట్రాక్‌ను చింపివేయడం బ్లూబోర్డ్ (l బ్లూబోర్డింక్) పోస్ట్ చేసిన వీడియో జూలై 19, 2016 వద్ద 8:07 PM పిడిటి

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మోర్గాన్ ఈ విభాగంలో ఒక ప్రధాన ఇతివృత్తాన్ని ఎత్తి చూపారు - స్నేహపూర్వక పోటీ జట్టు సభ్యులను తమ కాపలాదారులను అణచివేయడానికి మరియు పని వెలుపల సంబంధాలను పెంచుకోవడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గాన్ని కలిగి ఉంది.

9. బోర్డ్ గేమ్ మారథాన్

టెల్ అవీవ్ ఆధారిత టాస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు ఉత్పాదకత సాఫ్ట్‌వేర్ సోమవారం. com ఈ త్రోబాక్ కార్యాచరణతో పాత పాఠశాలను ప్రారంభిస్తుంది. మార్కెటింగ్ విశ్లేషకుడు ఒమ్రీ ఇట్జాక్ ఇలా వివరించాడు:

'వీడియో గేమ్స్ చాలా బాగున్నాయి, కాని మంచి పాత బోర్డ్ గేమ్ లాగా ప్రజలను ఏమీ కలపదు. వారానికి ఒకసారి, ప్రతి ఒక్కరూ సెటిలర్స్ ఆఫ్ కాటాన్, 7 వండర్స్ లేదా మ్యాజిక్ ఆట కోసం సమావేశమవుతారు. మేము ఎంచుకోవడానికి 10 బోర్డు ఆటల సేకరణను కలిగి ఉన్నాము. ”

-ఓమ్రీ ఇట్జాక్, మార్కెటింగ్ విశ్లేషకుడు

టాస్క్‌వరల్డ్ బోర్డు గేమ్ మారథాన్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఇది చవకైనది, మరియు మా బాల్యం నుండి క్లాసిక్ బోర్డ్ ఆటల కోసం నోస్టాల్జియాతో ముఖాముఖి పరస్పర చర్యను మిళితం చేస్తుంది.

10. టైప్ ఫైట్

తల నుండి తల వరకు పోటీ వంటి స్ఫూర్తిని ఏదీ కలిగి ఉండదు. బ్లడ్ స్పోర్ట్ స్టైల్ టోర్నమెంట్ బహుశా ప్రశ్నలో లేదు, స్మిత్ బ్రదర్స్ మంచి పాత ఫ్యాషన్ ఫైట్ క్లబ్‌ను మరింత సృజనాత్మకంగా (మరియు చాలా సురక్షితంగా) తీసుకుంటుంది:

నోరా హెడ్‌షాట్_బ్లాగ్'టైప్ ఫైట్ అనేది సెమీ-నెలవారీ టైపోగ్రఫీ డిజైన్ పోటీ, ఇక్కడ ఇద్దరు సహోద్యోగులు ఒకే లేఖను ఎదుర్కొంటారు, మరియు మిగిలిన ఏజెన్సీ తమ అభిమానానికి ఓటు వేస్తుంది!'

-నోరా డినుజో, బిజినెస్ డెవలప్‌మెంట్ మేనేజర్

టైప్ ఫైట్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: స్నేహపూర్వక పోటీ, సృజనాత్మకత మరియు అన్నింటికన్నా ఉత్తమమైనది, ఇది స్మిత్ బ్రదర్స్ చేసే పనికి నేరుగా సంబంధించినది. చాలా గెలుపు.

11. కిక్‌బాల్ లీగ్

టైపోగ్రఫీ చాలా బాగుంది మరియు అన్నీ ఉన్నాయి, కానీ ఇక్కడ స్నాక్ నేషన్_టో_ప్లేస్_12345 వద్ద, మేము… వయోజన కిక్‌బాల్ యొక్క జీవితం లేదా మరణం పందెం ప్రపంచంలో పోటీ పడటానికి ఇష్టపడతాము. Dcbeacon సభ్యుడు సక్సెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మేనేజర్ మరియు కిక్‌బాల్ i త్సాహికుడు యులియా మలముద్ బూట్ అండ్ రన్ క్రీడపై తనకున్న ప్రేమను వివరించాడు:

యులియా“నేను మా కిక్‌బాల్ లీగ్‌లో చేరాను ఎందుకంటే ఇది నా సహోద్యోగులను బాగా తెలుసుకోవటానికి గొప్ప మార్గం మరియు స్నాక్ నేషన్_టో_ రిప్లేస్_12345 వద్ద పని చేయని కొత్త వ్యక్తులను కలవడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం. అదనంగా, ఇది సరదాగా ఉంటుంది, వారంలో సగం వరకు ఎదురుచూడటానికి నాకు ఏదో ఇస్తుంది మరియు నా లోపలి పిల్లవాడిని బయటకు రావడానికి నాకు సహాయపడుతుంది. ”

-యూలియా మలముద్, సభ్యుడు సక్సెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మేనేజర్

స్నాక్ నేషన్_టో_ప్లేస్_12345 ఆఫీస్ కిక్‌బాల్ లీగ్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: కిక్‌బాల్ చాలా బాగుంది ఎందుకంటే ఇవన్నీ కలుపుకొని ఉన్నాయి. ఎవరైనా ఆడవచ్చు (వారి అథ్లెటిసిజం స్థాయితో సంబంధం లేకుండా), మరియు ఇది తప్పనిసరిగా ఆనందించని వ్యక్తులను ఒకచోట చేర్చుతుంది సంతోషకరమైన గంటలు లేదా ఇతర పార్టీ ఆధారిత కార్యకలాపాలు.

12. నెర్ఫ్ యుద్ధం

మీ కార్యాలయం యుద్ధభూమిగా మారిందని g హించుకోండి, అక్కడ రాబోయే విధిని నివారించడానికి మీరు మరియు మీ బృందం కలిసి పనిచేయాలి. YouEarnedIt లోని బృందం కలిసి “ఆడుతుంది”:

tim_headshot'ఇది చాలా సాంప్రదాయక బృంద నిర్మాణ వ్యాయామం లాగా అనిపించకపోవచ్చు, కానీ ఇక్కడ YouEarnedIt వద్ద మా ఉద్యోగులను ఏ విధంగానైనా జరుపుకుంటామని మేము నమ్ముతున్నాము. అదే రోజు YouEarnedIt పని చేయడానికి ఉత్తమ ప్రదేశం అనే టైటిల్‌ను గెలుచుకుందని మేము తెలుసుకున్నాము ఆస్టిన్ , మేము మా మొట్టమొదటి నెర్ఫ్ బాటిల్ రాయల్‌ను నిర్వహించాము. మా ఉద్యోగులు తమ యూఎర్నెడ్ఇట్ పాయింట్లను నిధులు సమకూర్చడానికి మరియు ప్రారంభించడానికి అత్యంత శక్తివంతమైన జట్టు-నిర్మాణ వ్యాయామాలలో ఒకటిగా మారారు. 30 నిముషాల పాటు, మొత్తం కార్యాలయం యుద్ధభూమిగా మారింది, ఇక్కడ వ్యూహం, సహకారం మరియు వెలుపల ఆలోచించడం అంటే జీవితం మరియు (వర్చువల్) మరణం మధ్య వ్యత్యాసం. ”

-టిమ్ ర్యాన్, మార్కెటింగ్ వీపీ

nerfbattle మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఇది గొప్ప సమయం మాత్రమే కాదు, ఇది గొప్ప వ్యాయామం కూడా మరియు మీరు పోటీ కండరాలపై కూడా వంచుతారు.

13. సంస్కృతి జామ్ సెషన్లు

జట్టు భవనం సాంఘికీకరించడం గురించి మాత్రమే కాదు, ఇది భాగస్వామ్య విలువలపై బంధం మరియు భాగస్వామ్య సంస్థ సంస్కృతిని బలోపేతం చేయడం గురించి కూడా. ఉద్యోగుల గుర్తింపు సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ వర్క్‌స్ట్రైడ్ వారి ఉద్యోగులు వ్యక్తిగత స్థాయిలో కనెక్ట్ అయ్యే ఫోరమ్‌ను ఏకకాలంలో సృష్టించేటప్పుడు వారి సంస్కృతిని జరుపుకోవడానికి ఒక సృజనాత్మక మార్గంతో ముందుకు వచ్చారు. వారు దీనిని 'సంస్కృతి జామ్' ​​అని పిలుస్తారు. మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్ మెరెడిత్ మెజియా ఇలా వివరించారు:

మెరెడిత్ మెజియా హెడ్‌షాట్' కంపెనీ సంస్కృతి వర్క్‌స్ట్రైడ్‌లో మాకు చాలా ముఖ్యమైనది, మరియు మేము దానిని అవకాశంగా వదిలివేయలేమని మాకు తెలుసు, ప్రత్యేకించి మేము పెరుగుతూనే ఉన్నాము. మా CEO జిమ్ హేమ్మెర్ వార్షిక ‘కల్చర్ జామ్ సెషన్స్’ ను అమలు చేసారు, ఇక్కడ ఉద్యోగులు చిన్న సమూహాలలో కలిసి ఈ సంస్కృతి ఏమిటో, మనం ఎక్కడ ఉండాలనుకుంటున్నాము మరియు మేము అక్కడికి ఎలా వెళ్తాము అనే దాని గురించి మాట్లాడతాము. మీరు ఉద్యోగుల కోసం సరదాగా చిన్న కార్యకలాపాల కోసం చూస్తున్నట్లయితే ఇది ఖచ్చితంగా ఉంటుంది. మేము చేసే అతి ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, అన్ని సమూహాల అభిప్రాయాన్ని రికార్డ్ చేయడం మరియు దానిని సంస్కృతి గైడ్‌బుక్‌లో చేర్చడం, ఇది మేము ఏడాది పొడవునా సూచించే సజీవ పత్రం. ఆవిష్కరణలను ప్రోత్సహించడానికి హ్యాకథాన్‌లను పట్టుకోవడం, ఆరోగ్యకరమైన వంట తరగతులను నిర్వహించడం మరియు బ్రౌన్ బ్యాగ్ భోజనాలను మీ స్వంతంగా కాకుండా ఇతర విభాగాల నాయకులతో షెడ్యూల్ చేయడం, వారు చేసే పనుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఇటీవలి ఆలోచనలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగుల గుర్తింపు మరియు నిశ్చితార్థం ద్వారా ఇతర సంస్థలకు మెరుగైన సంస్కృతులను నిర్మించడంలో సహాయపడే సంస్థగా, మేము ఈ ప్రక్రియను తీవ్రంగా పరిగణిస్తాము ఎందుకంటే ప్రతిరోజూ వ్యాపార ఫలితాలకు సంస్కృతి యొక్క ప్రాముఖ్యతను మేము బోధిస్తాము! ”

-మెరెడిత్ మెజియా, మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: సంస్కృతి జామ్‌లు ఉద్యోగులు వారు ఎలాంటి సంస్కృతిని సృష్టించాలనుకుంటున్నారనే దానిపై విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించమని ప్రోత్సహించడమే కాకుండా, ఈ ఆలోచనలు సంస్థ యొక్క సాంస్కృతిక మార్గదర్శి పుస్తకంలో తెలివిగా సంగ్రహించబడ్డాయి. చాలా తరచుగా, ఈ మెదడు తుఫానుల ఫలితాలు నమోదు చేయబడవు మరియు పురోగతి సాధించబడదు - పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరి యొక్క ఉత్తమ ఉద్దేశాలు ఉన్నప్పటికీ.

14. సాంస్కృతిక వేడుక

కొన్నిసార్లు మా తేడాలను జరుపుకోవడం భాగస్వామ్య విలువలతో కలిసి రావడం అంతే ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. విభిన్న సాంస్కృతిక సెట్టింగులలో ప్రత్యేకంగా పనిచేసే మీ కోసం టాస్క్‌వర్ల్డ్ అద్భుతమైన ఆలోచనను కలిగి ఉంది:

టాస్క్‌వరల్డ్ 1-శివ'ఒక కార్యాలయంలో 15 కి పైగా జాతీయతలు ఉన్నందున, మేము ఎప్పుడూ కథలకి తక్కువ కాదు. టాస్క్‌వరల్డ్‌లో మేము నిజంగా ఈ వైవిధ్యాన్ని జరుపుకుంటాము. వారానికి ఒకసారైనా, ప్రతి జట్టు సభ్యుడు జట్టులోని మరొక సభ్యుడితో కూడిన సాంస్కృతిక అనుభవంలో పాల్గొంటాడు. ఇది ఫ్రెంచ్‌లో బాలీవుడ్ సినిమాలు చూసేవారు, జర్మన్లు ​​క్రికెట్ అర్థం చేసుకుంటారు, భారతీయులు హంగేరియన్ ఆహారాన్ని తింటారు… మరియు అందరూ థాయ్‌లాండ్‌ను ప్రేమిస్తారు. ”

-శివ్ శర్మ, కంటెంట్ హెడ్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ ఆలోచన వైవిధ్య సంబరాలతో ఒకరితో ఒకరు సంభాషణను (నమ్మకాన్ని మరియు తాదాత్మ్యాన్ని పెంచే గొప్ప మార్గం) మిళితం చేస్తుంది.

15. బడ్డీ వ్యవస్థ

కొత్త Dcbeacon కిరాయి కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించే ముందు జట్టు భవనం బాగా ప్రారంభమవుతుంది. ఇవన్నీ కొత్త స్నాక్ నేషన్_టో_ప్లేస్_12345al యొక్క స్నాక్ నేషన్_టో_ రిప్లేస్_12345 బడ్డీతో మొదలవుతాయి. అవును, నాల్గవ తరగతి ఫీల్డ్ ట్రిప్ లాగా, స్నాక్ నేషన్_టో_ రిప్లేస్_12345 బడ్డీ సిస్టమ్‌లో పనిచేస్తుంది. టాలెంట్ అక్విజిషన్ డైరెక్టర్ రే మార్క్స్ వివరించాడు:

కిరణాల గుర్తులు“సంస్కృతి మాకు చాలా ముఖ్యమైనది, మరియు అది ప్రమాదవశాత్తు జరగదని మాకు తెలుసు. అందువల్లనే మా కొత్త నియామకాలు స్వాగతించబడుతున్నాయని, సౌకర్యవంతంగా మరియు శ్రద్ధగా ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి మేము బడ్డీ వ్యవస్థను సృష్టించాము. 'మా బడ్డీలు Dcbeacon యొక్క సంస్కృతి మరియు పర్యావరణాన్ని పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్న జట్టు సభ్యులు, సంస్థలో విజయాన్ని నిరూపించారు మరియు ముఖ్యంగా కావాలి Dcbeacon వద్ద కొత్త కిరాయికి బడ్డీగా ఉండటానికి. బడ్డీ యొక్క పని వనరుగా, విశ్వసనీయ విశ్వసనీయంగా పనిచేయడం మరియు సంస్కృతితో అలవాటు పడటానికి వారికి సహాయపడటం. ”

-రే మార్క్స్, టాలెంట్ అక్విజిషన్ అండ్ రాక్ స్టార్‌డమ్ డైరెక్టర్

ఆఫ్‌సైట్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: బడ్డీ వ్యవస్థ యొక్క విలువ రెండు రెట్లు - మొదట, ఇది సమయంలో నిర్ధారిస్తుంది ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియ , కొత్త కిరాయి స్వాగతించబడింది మరియు మొదటి రోజున వారు విశ్వసించదగిన వారిని కలిగి ఉన్నారు. రెండవది, ఇది కొత్త ఉద్యోగులకు కొత్త ఉద్యోగంతో వచ్చే అన్ని చిన్న ప్రశ్నలకు సహాయపడే వనరును అందిస్తుంది (ఎలా ముద్రించాలి, బాత్‌రూమ్‌లు ఎక్కడ ఉన్నాయి, వారి విరిగిన కీబోర్డ్‌ను ఎవరు పరిష్కరించగలరు మొదలైనవి). అదనంగా, నేనుt త్సాహిక నాయకులకు అవకాశం ఇస్తుంది నిర్వహణ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయండి .

16. పీర్ గుర్తింపు

టెంబో సోషల్ సామాజిక సంస్థ కోసం ఉద్యోగుల గుర్తింపు, పోల్స్ మరియు కమ్యూనికేషన్ పరిష్కారాలను చేస్తుంది, కాబట్టి కంపెనీ తమ బృందాన్ని కనెక్ట్ చేయడానికి మరియు నిశ్చితార్థం చేసుకోవడానికి వారి స్వంత అద్భుతమైన ఉత్పత్తులను ఉపయోగించడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. టెంబో సోషల్ వద్ద డిజిటల్ మార్కెటింగ్ కోఆర్డినేటర్ జస్టినా డుకెలో వివరిస్తున్నారు:

IMG_9110'మేము పని రోజులో ప్రతి అనుభవంలో రోజువారీ విజయాలు మరియు విజయాలు పంచుకోవడానికి మా స్వంత పీర్ గుర్తింపు కార్యక్రమాన్ని ఉపయోగిస్తాము. విజయవంతమైన ప్రాజెక్ట్ ప్రారంభానికి మీ సహోద్యోగి చేసిన అన్ని సహకారానికి ధన్యవాదాలు, ఇటీవలి క్లయింట్ సమావేశానికి సిద్ధం కావడానికి మీ సహోద్యోగి చేసిన కృషిని గుర్తించడం లేదా మీ ఫీచర్ ఆలోచన అమలులో ఉన్నందుకు అభినందనలు చెప్పడం మరియు అలాంటి సానుకూల క్లయింట్ అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించడం కొన్ని ఉదాహరణలు. ఇప్పటికే. ”

-జస్టినా డ్యూక్లో, డిజిటల్ మార్కెటింగ్ కోఆర్డినేటర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ వ్యూహం చాలా కారణాల వల్ల చాలా బాగుంది - ఇది కలుపుకొని, ఇంటరాక్టివ్, చమత్కారమైన మరియు సరదాగా ఉంటుంది - కాని మనం ఎక్కువగా ఇష్టపడేది ఇది సంస్థ యొక్క స్వంత ఉత్పత్తి యొక్క విలువను ప్రదర్శిస్తుంది మరియు సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరికీ సంస్థ యొక్క మిషన్ యొక్క స్పష్టమైన భావాన్ని ఇస్తుంది మరియు వారి ఉత్పత్తి అందించే విలువ.

17. ప్రశ్న శుక్రవారం

మీకు రిమోట్ వర్క్‌ఫోర్స్ ఉన్నప్పుడు టీమ్ బిల్డింగ్ ముఖ్యంగా సవాలుగా ఉంటుంది. ఉద్యోగుల ఎంగేజ్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫాం 15 ఫైవ్ జట్టు సభ్యులను నిశ్చితార్థం చేసుకోవడానికి మరియు అదే మిషన్‌లో భాగంగా ఉండటానికి ఒక మార్గంతో ముందుకు వచ్చింది. దీనిని ప్రశ్న శుక్రవారం అంటారు. కస్టమర్ సక్సెస్ యొక్క 15 ఫైవ్ VP షేన్ మెట్‌కాల్ఫ్ ఈ విధంగా చెప్పింది:

షేన్-మెట్‌కాల్ఫ్-1-280x280“ప్రతి శుక్రవారం ఉదయం ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న మా బృందం 30 నిమిషాల పాటు జరిగే వర్చువల్ సమావేశానికి చేరుకుంటుంది. నియమించబడిన ప్రశ్న మాస్టర్ స్నేహాన్ని సృష్టించడం, గోడలను విచ్ఛిన్నం చేయడం మరియు మా పంపిణీ బృందానికి దగ్గరగా ఉండటానికి అనుమతించడం వంటి ఆలోచనలను రేకెత్తించే ప్రశ్న అడగడం ద్వారా కాల్‌ను ప్రారంభిస్తాడు. బలహీనమైన నమ్మకం యొక్క సామూహిక స్థాయిని బాగా పెంచే మనోహరమైన మార్గాల్లో ప్రజలు తమను తాము బయటపెడతారు, ఇది మంచి సహకారం మరియు సంస్థాగత ఆరోగ్యానికి దారితీస్తుంది. మేము అడిగిన కొన్ని ఇష్టమైన ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

  • మీరు తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్లి అధునాతన డిగ్రీ పొందాలంటే, మీకు ఏమి లభిస్తుంది మరియు ఎందుకు?
  • మీ బాల్యంలో నిజంగా కష్టమైన సమయం ఏమిటి, మీరు ప్రపంచాన్ని ఎలా చూస్తారో ఏ విధాలుగా మార్చారు? ”

-షేన్ మెట్‌కాల్ఫ్, VP కస్టమర్ సక్సెస్ మరియు అనధికారిక VP పీపుల్ & కల్చర్ ఆఫ్ 15 ఫైవ్

ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీ బహుమతి ఆలోచనలు

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ వ్యూహం డబుల్ డ్యూటీ చేస్తుంది - ఇది సంభాషణను సృష్టించేటప్పుడు పారదర్శకత మరియు ప్రామాణికత యొక్క 15 ఫైవ్ యొక్క ప్రధాన విలువలను వ్యక్తీకరించే మార్గం, ఇది జట్టు సభ్యులను ఒకరి గురించి మరొకరు తెలుసుకోవటానికి మరియు సానుభూతిని పొందటానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

చిట్కా! మీరు ఏ రకమైన ప్రశ్నలను అడగవచ్చో మరిన్ని ఆలోచనల కోసం, ఈ జాబితాను చూడండి ఐస్ బ్రేకర్లను కలుసుకోవడం .

18. విద్యా దినం

'హాక్ డేస్' టెక్ ప్రపంచంలో చాలా సర్వత్రా ఉన్నాయి - అభివృద్ధి బృందాలకు ఉత్పత్తి కొత్త ఆలోచనతో రావడానికి ఒక రోజు ఇవ్వబడుతుంది మరియు 24 గంటల్లో ఒక నమూనాను నిర్మించారు. హాక్ రోజులలో టన్నుల కొద్దీ తలక్రిందులు ఉన్నాయి, కానీ సమస్య ఏమిటంటే అవి డెవలపర్‌ల వైపు దృష్టి సారించాయి మరియు మిగిలిన సంస్థల విస్తృత భాగస్వామ్యానికి తమను తాము అప్పుగా ఇవ్వవు. Hus త్సాహిక మార్కెట్ అమ్మ గొప్ప ప్రత్యామ్నాయంతో ముందుకు వచ్చింది, ఇది మరింత కలుపుకొని, అందువల్ల మరింత విలువైనది. పంజో చీఫ్ చాడ్ బిల్‌మైర్ దానిని విచ్ఛిన్నం చేశాడు:

చాడ్ పంజో“పాంజో అసోసియేట్‌లు ప్రతి త్రైమాసికంలో మేము‘ విద్యా దినోత్సవం ’అని పిలుస్తాము. అన్ని సహచరులు తమకు ఆసక్తి కలిగించే ఏ విధమైన విద్యా కార్యకలాపాల్లోనూ పాల్గొనడానికి రోజు తీసుకుంటారు. కొంతమంది అసోసియేట్‌లు ఆన్‌లైన్ కోర్సు తీసుకుంటారు, కొంతమంది అసోసియేట్‌లు పరిశోధనా పత్రాలను చదువుతారు, కొందరు అసోసియేట్ కొత్త భాషలో ప్రోగ్రామింగ్‌ను ప్రయత్నిస్తారు. జట్టు సభ్యులందరూ తాము నేర్చుకున్న దానిపై 60 సెకన్ల ప్రదర్శన ఇవ్వాలి. మాకు ఇంతకుముందు ‘హాక్ డే’ ఉంది. చాలా కంపెనీలు అపఖ్యాతి పాలైన హాక్ రోజులను నిర్వహిస్తాయి. అయినప్పటికీ, ‘హాక్ డే’ చాలా డెవలపర్-సెంట్రిక్ అని మేము కనుగొన్నాము మరియు ‘హాక్ డే’ నుండి వచ్చిన ప్రాజెక్టులు కోరుకున్నవి చాలా ఉన్నాయి. ”

-చాడ్ బిల్‌మీర్, మామ్ సీఈఓ

పంజో-స్టాండ్-అప్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: చేరిక ఇక్కడ కీలకం. విద్యా దినోత్సవం గురించి ఉత్తమమైన విషయం ఏమిటంటే, పొందిన జ్ఞానం మరియు అంతర్దృష్టులు మందలించబడవు, అవి మిగిలిన సంస్థతో భాగస్వామ్యం చేయబడతాయి.

19. సెన్సే సెషన్స్

స్నాక్ నేషన్_టో_ రిప్లేస్_12345 వద్ద మేము ఇక్కడ ఇలాంటిదే చేస్తాము. ప్రతి సోమవారం మేము వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సెషన్ కోసం మా మొత్తం 90+ సభ్యుల బృందాన్ని సేకరిస్తాము. మేము సెన్సే సెషన్ అని పిలుస్తాము. అమ్ముడుపోయే రచయిత ర్యాన్ హాలిడేతో మేము ఇటీవల చేసిన సెన్సే సెషన్ ఇక్కడ ఉంది:

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: సెన్సే సోమవారం రోజులలో వేడిగా రావడానికి సహాయపడటమే కాకుండా, వృద్ధి మరియు అభ్యాసంపై మన నిబద్ధతను మరింత బలపరుస్తుంది. కవర్ చేయబడిన అంశాలు వారమంతా చర్చనీయాంశాలుగా మారతాయి మరియు జట్టు సభ్యుల మధ్య మరింత బంధానికి సహాయపడతాయి.

20. ఓన్ ఇట్ డే

కార్పొరేట్ వెల్నెస్ టెక్ సంస్థ సున్నం ఉత్పత్తి యొక్క యాజమాన్యాన్ని విలువ చేస్తుంది. ఎంతగా అంటే, సంస్థలో ఎక్కడి నుండైనా ఉత్పత్తి ఆలోచనలను వారు ప్రోత్సహిస్తారు. ఈ ఆదర్శానికి పెదవి సేవలను చెల్లించే బదులు, సంస్థ తమ డబ్బును నోటి వద్ద ఉంచడం ద్వారా ఓన్ ఇట్ డేని ప్రారంభించడం ద్వారా సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరికీ వారి ఉత్పత్తి ఆలోచనలను తీర్చిదిద్దే అవకాశం ఉంది, ఆ వ్యక్తి ఆర్గ్ చార్టులో ఎక్కడ కూర్చున్నా సంబంధం లేకుండా .

లారా హామిల్'ఓన్ ఇట్ డే అనేది మా ద్వివార్షిక అంతర్గత కార్యక్రమం, ఇక్కడ కంపెనీలోని ఉద్యోగులు తమ సొంత ఉత్పత్తి మెరుగుదలలను నిర్మించి, ప్రారంభిస్తారు. ఇది వారం రోజుల ప్రక్రియ, ఇక్కడ మా మెరుగుదలలు చివరి నుండి చివరి వరకు నిర్మించబడతాయి. ఇది మేము మా సంస్కృతిని జీవం పోసే ఒక మార్గం. ”

-డి. లారా హామిల్, చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఓన్ ఇట్ డే సంస్థలోని ఎవరైనా అక్షరాలా అలా చేయటానికి అనుమతిస్తుంది - లైమేడ్ యొక్క ఉత్పత్తి కోసం ఆవిష్కరణ మార్గాన్ని కలిగి ఉంది.

21. ప్రశంస సర్కిల్

ఎంగేజ్‌మెంట్ సంస్థ ఇ గ్రూప్ ఇటీవల వారి సంస్కృతి వారాన్ని “ప్రశంసల సర్కిల్” తో ప్రారంభించింది, ఇది అపారమైన ప్రభావంతో కూడిన సాధారణ చర్య. ఇ గ్రూప్ యొక్క ఉద్యోగుల ఎంగేజ్‌మెంట్ స్పెషలిస్ట్, రాచెల్ నీబెలింగ్ , జట్టు నిర్మాణ కార్యక్రమాలను ప్లాన్ చేసే కమిటీలో భాగం. ఆమెలో సంస్కృతి వారం బ్లాగ్ సిరీస్ , ఈ సరళమైన కానీ శక్తివంతమైన జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలను కంపెనీ ఎలా అమలు చేసిందో రాచెల్ వివరించాడు:

రాచెల్ నీబెలింగ్'మొత్తం E గ్రూప్ సిబ్బంది పెద్ద వృత్తాన్ని ఏర్పాటు చేశారు, మరియు ప్రతి సహచరుడు వారి కుడి వైపున ఉన్న వ్యక్తి గురించి వారు ప్రశంసించినదాన్ని పంచుకోవాలని కోరారు. సర్కిల్ పూర్తయిన తర్వాత, ప్రక్రియ తారుమారైంది మరియు ఎడమ వైపున ఉన్న వ్యక్తి గురించి మేము ప్రశంసించినదాన్ని పంచుకున్నాము. సరళంగా అనిపిస్తుంది మరియు ఇది. కానీ అది కూడా చాలా శక్తివంతమైనది. మేము సర్కిల్ చుట్టూ తిరిగేటప్పుడు మీరు నిజంగా శక్తి మార్పును అనుభవించవచ్చు. ఈ కార్యాచరణ నిజంగా ప్రశంస శక్తిని గుర్తించింది. మీ కంపెనీ పెద్దగా ఉంటే, మీరు సర్కిల్‌లను విభాగాలు లేదా వర్క్ గ్రూపులుగా విభజించి ఇలాంటి ప్రభావాన్ని సాధించవచ్చు. ప్రతి సర్కిల్‌లో నిర్వహణ మరియు సిబ్బందిని చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి. కార్యాచరణ ముగిసే సమయానికి, మేము ప్రతి అసోసియేట్‌కు వారి స్వంత E గ్రూప్ థాంక్స్ కార్డులతో సమర్పించాము, తద్వారా వారు సహోద్యోగులు, విక్రేతలు లేదా క్లయింట్‌లతో సానుకూల భావాలను పంచుకోవడం కొనసాగించవచ్చు. ”

-రాచెల్ నీబ్లింగ్, ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ స్పెషలిస్ట్

ప్రశంస వృత్తం మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: చాలా సులభం, ఇంకా చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంది. మీ చుట్టుపక్కల వ్యక్తుల పట్ల మీ కృతజ్ఞతను తెలియజేసే మార్గాలను కనుగొనడం చాలా కష్టం, కానీ అలా చేయడం చాలా ముఖ్యం - మీ సంస్కృతి దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పని కోసం ఈ బృందం నిర్మాణ వ్యాయామం సమయంలో ప్లాన్ చేయడం సులభం చేస్తుంది ఉద్యోగుల ప్రశంస రోజు లేదా మీ బృందానికి నిజంగా ఇది అవసరమని మీరు అనుకునే ఏ రోజునైనా.

22. ఎపిక్ కంపెనీ ఇంట్రోస్

బుల్‌హార్న్, పొగ యంత్రం మరియు చికాగో బుల్స్ పరిచయ సంగీతం (సిర్కా 1990) తో పూర్తి, కొత్త కిరాయి పరిచయాలు స్నాక్ నేషన్_టో_ రిప్లేస్_12345 వద్ద ఇక్కడ పురాణ గాథగా మారాయి. మా డైరెక్టర్ ఆఫ్ టాలెంట్ అక్విజిషన్ మరియు రాక్ స్టార్డమ్ రే మార్క్స్ నేతృత్వంలో, ఈ ప్రియమైన సంప్రదాయం పెద్దదిగా పెరుగుతుంది. దీన్ని తనిఖీ చేయండి:

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: రే యొక్క పోటీ మరియు అగ్రశ్రేణి శక్తి ఉల్లాసంగా ఉంటుంది, అయితే నిజమైన విలువ వారు కంపెనీకి వచ్చినప్పుడు కొత్త ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న వెచ్చని రిసెప్షన్ మరియు చేరిక భావనలో వస్తుంది.

23. బాండ్ ఓవర్ ఐస్ క్రీమ్

సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీని నియమించడం వెనుక ఉన్న మంచి వ్యక్తులు లివర్ ముందస్తుగా జట్టు నిర్మాణ క్షణాలు కోసం ఒక నేర్పు ఉంది:

కిరణ్ హెడ్‌షాట్ కత్తిరించబడింది'మా సిఎస్ బృందం ఇటీవల, పూర్తిగా ఎక్కడా లేదు, పని రోజు మధ్యలో ఐస్ క్రీం ఇవ్వడం ప్రారంభించింది. వారు విభిన్న రుచులు మరియు టాపింగ్స్‌తో కూడిన బండిని కలిగి ఉన్నారు, సంగీతం ఆడుతున్నారు మరియు USA రంగులలో ధరించారు (ఇది ఒలింపిక్స్ సందర్భంగా). ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ఐస్ క్రీం కొద్దిగా టూత్పిక్ జెండాతో వచ్చింది, దానిపై లివర్ విలువ వ్రాయబడింది. అలాంటి సేంద్రీయ క్షణాలు జట్టును మరింత దగ్గరగా తీసుకువస్తాయి మరియు విలువలను బలోపేతం చేస్తాయని నేను భావిస్తున్నాను. మేమందరం కొంచెంసేపు పనిని ఆపివేసి, చాట్ చేసి ఐస్ క్రీం మీద బంధం పెట్టుకున్నాము. ఇప్పుడు, ఇతర జట్లు ఏమి చేస్తాయో చూడడానికి మేమంతా సంతోషిస్తున్నాము. ”

-కిరణ్ ధిల్లాన్, కంటెంట్ మార్కెటింగ్ మేనేజర్

సిఎస్ టీమ్ ఐస్ క్రీమ్ డే మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: వ్యక్తులు తమ పాత్రల నుండి వైదొలిగినప్పుడు మరియు వారి స్వంత సరదా బృంద బంధం కార్యకలాపాలకు నాయకత్వం వహించినప్పుడు ఇది అద్భుతమైన సంస్కృతికి స్పష్టమైన సంకేతం. ఒకరితో ఒకరు బంధంలో సృజనాత్మకంగా ఉండటానికి ప్రజలకు స్వేచ్ఛ ఇవ్వండి మరియు అద్భుతమైన విషయాలు జరగవచ్చు.

24. టీమ్ హైక్

గుర్తింపు సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ బోనస్లీ అమ్మకాల చక్రాలు మందగించినట్లు అనిపించినప్పుడు, వేసవిలో కుక్కల రోజులకు నివారణ ఉంటుంది మరియు సూర్యుడు ప్రకాశిస్తున్నప్పుడు ఇంట్లో ఉండడం కష్టం: మీ స్వంత పెరట్లో అన్వేషించండి. సంస్థలో డిజైనర్ మరియు విక్రయదారుడు జార్జ్ డిక్సన్ ఇలా వివరించాడు:

జార్జ్ డిక్సన్'బోనస్లీ సిబ్బంది తరువాతి బృందం వలె మంచి జట్టు భోజనం లేదా సంతోషకరమైన గంటను ఇష్టపడతారు, కాని మేము కూడా మా ఆఫ్‌సైట్ కార్యకలాపాలతో అదనపు సృజనాత్మకతను పొందడానికి ప్రయత్నిస్తాము. మేము ప్రతి NYC మరియు బౌల్డర్ బృందాలను ప్రతి త్రైమాసికంలో ఒకసారి సహోద్యోగ వారానికి ఒకచోట చేర్చుకుంటాము. మేము ఆ సమయాన్ని ప్రత్యేక ప్రాజెక్టులలో ముఖాముఖిగా పని చేసే అవకాశంగా తీసుకుంటాము, కానీ ఒక జట్టుగా మమ్మల్ని దగ్గరకు తీసుకురావడానికి కూడా. మా చివరి సహోద్యోగ వారంలో, కొలరాడో రాకీస్‌లోని ఫ్లాటిరాన్స్ ద్వారా మేమంతా కలిసి పాదయాత్ర చేసాము. మనమందరం చాలా చురుకుగా ఉన్నాము, మరియు మనమందరం కలిసి బయటపడటానికి మరియు కార్యాలయం వెలుపల ఏదైనా చేయటానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం. వీక్షణ చాలా చెడ్డది కాదు! ”

-జార్జ్ డిక్సన్, మార్కెటింగ్

ఫ్లాటిరాన్స్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మీరు ఎక్కడ నివసిస్తున్నా, అసమానత ప్రత్యేకమైన మరియు సరదాగా ఉంటుంది బహిరంగ జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు మీరు కనుగొనటానికి వేచి ఉన్నారు - మీరు చూడాలి. ఈ వ్యూహం జట్టు సభ్యులను బయటికి వెళ్లడానికి, వారి దృక్కోణాన్ని మార్చడానికి మరియు వారి ప్రాంతం అందించే అద్భుతమైన విషయాలను అన్వేషించడానికి బలవంతం చేస్తుంది. (మీరు రాకీస్ దగ్గర నివసిస్తుంటే బాధపడదు.)

25. అడ్వెంచర్ క్లబ్

ఇంకొంచెం ఇతిహాసం కోసం చూస్తున్నారా? పిట్స్బర్గ్ ఆధారిత స్మిత్ బ్రదర్స్ ఏజెన్సీ మీ కోసం సమాధానం కలిగి ఉంది. అడ్వెంచర్ క్లబ్.

నోరా హెడ్‌షాట్_బ్లాగ్'అడ్వెంచర్ క్లబ్ పని తర్వాత ప్రతి వారంలో కొత్త కార్యకలాపాల కోసం కలుస్తుంది (హైకింగ్, బైకింగ్, కయాకింగ్ మేము ఇప్పటివరకు చేసిన కొన్ని మాత్రమే… మరియు మేము ఒక వారం లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ 'పానిక్ రూమ్' ఈవెంట్లలో ఒకటి చేస్తున్నాము).'

-నోరా డినుజో, బిజినెస్ డెవలప్‌మెంట్ మేనేజర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: జాబితాలో ఉత్తమ పేరును కలిగి ఉండటంతో పాటు, అడ్వెంచర్ క్లబ్ నియమాలు ఎందుకంటే ఇది మీ బృందాన్ని పని వారంలో విడదీస్తుంది మరియు జట్టు సభ్యులను తెలియని సెట్టింగులలో ఉంచుతుంది, ఇది సృజనాత్మకత మరియు బంధం రెండింటినీ పెంచుతుంది. ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ కార్యకలాపాలు ఒత్తిడి ఉపశమనం, జట్టు బంధం ఏజెంట్ మరియు ఆలోచన జనరేటర్‌గా పనిచేస్తాయి.

26. బీచ్ తప్పించుకొనుట

టాస్క్‌వరల్డ్ వారి ప్రత్యేకమైన ప్రదేశం అందించే సహజ వనరులను సద్వినియోగం చేసుకునేలా చేస్తుంది. ఇక్కడ మళ్ళీ శివ్:

టాస్క్‌వరల్డ్ 1-శివ'థాయిలాండ్లో ఉన్న మరొక విలాసవంతమైనది ప్రపంచంలోని కొన్ని ఉత్తమ బీచ్ లకు ప్రాప్యత కలిగి ఉంది. కనీసం నెలకు ఒకసారి, మేము మా సంచులను సర్దుకుని, వారాంతంలో సమీపంలోని బీచ్‌కు వెళతాము. బీచ్ వద్ద, మేము ఫుట్‌బాల్ వంటి జట్టు క్రీడలను ఆడతాము, బార్బెక్యూ కలిగి ఉన్నాము మరియు ఒకరితో ఒకరు ఆలోచనలను పంచుకుంటాము. మా వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు కొన్ని ఇలాంటి తప్పించుకునేటప్పుడు తీసుకోబడ్డాయి. ”

-శివ్ శర్మ, కంటెంట్ హెడ్

బీచ్ తప్పించుకొనుట మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ ఆలోచన పని చేయడానికి మీరు థాయిలాండ్‌లో లేదా బీచ్ దగ్గర నివసించాల్సిన అవసరం లేదు. ప్రతిచోటా కొన్ని సహజ సౌందర్యం లేదా ప్రత్యేకమైన బహిరంగ కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి: వాషింగ్టన్‌లో క్యాస్కేడ్‌లు ఉన్నాయి, కెంటుకీలో సున్నపురాయి గుహలు ఉన్నాయి, ఫ్లోరిడా దాని ఎవర్‌గ్లేడ్స్. మీ స్వంత పెరడును అన్వేషించడానికి మీ బృందానికి సవాలు చేయండి మరియు అది ఏమి అందిస్తుందో చూడండి.

27. కచేరీ పిచ్చి

మంచి అసౌకర్యం వృద్ధికి అవసరం - కండరాల మాదిరిగా, మీరు ఎదగడానికి మీ కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల మీరే నెట్టాలి. స్మిత్ బ్రదర్స్ వారి వార్షిక సెలవు పార్టీలలో వారు అమలు చేసే గొప్ప జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలను కలిగి ఉన్నారు, ఇది జట్టు సభ్యులకు సహాయపడుతుంది. ఈ పార్టీలకు ఏజెన్సీ పెద్దదిగా ఉంటుంది, ఇందులో సాధారణంగా క్రిస్మస్ స్వెటర్ / కాస్ట్యూమ్ పోటీ, ఫోటో బూత్, ఏజెన్సీ అందించే భోజనం, బౌలింగ్ వంటి సరదా సమూహ కార్యకలాపాలు మరియు ఓపెన్ బార్ ఉంటాయి. కానీ ముక్క డి రెసిస్టెన్స్ - ఎపిక్ కచేరీ. నోరా డినుజో మళ్ళీ వివరించడానికి తిరిగి వచ్చాడు:

నోరా హెడ్‌షాట్_బ్లాగ్'గత సంవత్సరంలో చేరిన ఏజెన్సీలోని కొత్త సభ్యులందరూ [ఈ పురాణ కరోకే సెషన్‌లో] ప్రదర్శన ఇవ్వవలసి ఉంది, మరియు సీనియర్ సిబ్బంది ఉత్తమ ప్రదర్శనలపై ఓటు వేస్తారు - అవును, ఇది ఒక విధమైన పొగమంచు ... కానీ మేము బీట్స్ హెడ్‌ఫోన్స్ వంటి నాణ్యమైన బహుమతులను ఇస్తాము మరియు ఐప్యాడ్‌లు! ”

-నోరా డినుజో, బిజినెస్ డెవలప్‌మెంట్ మేనేజర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ కచేరీ సెషన్ ప్రకరణం యొక్క ఆచారం, మరియు మీ సంస్థ అంతటా ఉన్న వ్యక్తులు ఒకరితో ఒకరు సంబంధం కలిగి ఉండటానికి సహాయపడే భాగస్వామ్య అనుభవంగా మారుతుంది.

28. పేరడీ మ్యూజిక్ వీడియో

తమను చాలా తీవ్రంగా పరిగణించని మరియు వెర్రిగా కనిపించడానికి భయపడని నాయకుల మాదిరిగా ఏమీ కలిసి జట్టును తీసుకురాలేదు. కేసులో, MyEmployees COO ఆడమ్ టార్ట్. కంపెనీ బుక్ క్లబ్ కోసం పాల్ అకర్స్ 2 సెకండ్ లీన్ యొక్క విలక్షణమైన సారాంశాన్ని ప్రదర్శించడానికి బదులుగా, టార్ట్ నిర్ణయాత్మకంగా భిన్నమైన చర్య తీసుకున్నాడు. MyEmployees వద్ద మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్ మాథ్యూ కోల్మన్ దీనిని విచ్ఛిన్నం చేశారు:

మాథ్యూకోలెమాన్'మేము పనిలో వారపు పుస్తక క్లబ్ చేస్తాము, మరియు మేము ఇటీవల ఒక క్రొత్త పుస్తకాన్ని విడుదల చేస్తున్నప్పుడు దాని కోసం ప్రత్యేకంగా ఏదైనా చేయాలనుకుంటున్నాము. కాబట్టి మేము సైలెంటో చేత ‘నన్ను చూడండి’ అని స్పూఫ్ చేసాము. ” ఫలితాలు… తమకు తాముగా మాట్లాడండి. ”

-మాథ్యూ కోల్మన్, మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ప్రతిఒక్కరూ చర్యకు దిగినందున ఇది పని చేసింది (వారిలో కొంతమందికి వారు సైన్ అప్ ఏమి చేస్తున్నారో తెలియదు). ఇది “ఎక్స్‌క్లూజివ్-ఇన్‌క్లూసివిటీ” యొక్క నిర్వచనం - మొత్తం బృందం భాగస్వామ్యం చేయగల మరియు బంధించగల ఒక ఉల్లాసకరమైన అనుభవం.

29. బ్రెజిలియన్ కాపోయిరా పాఠాలు

మనలో చాలా మందికి, డ్యాన్స్ మా కంఫర్ట్ జోన్లకు మించినది… ముఖ్యంగా బ్రెజిలియన్ కాపోయిరా వంటి నృత్యం, ఇది మార్షల్ ఆర్ట్స్ మరియు విన్యాసాల అంశాలను మిళితం చేస్తుంది. బ్లూబోర్డ్ మోర్గాన్ చానీ తమ జట్టును దగ్గరకు తీసుకురావడానికి కాపోయిరా ఎలా సహాయపడ్డాడో వివరించాడు:

మోర్గాంచనే“మేము సమూహ నృత్య పాఠాలు కూడా చేసాము, ప్రత్యేకంగా బ్రెజిలియన్ కాపోయిరాను నేర్చుకుంటాము, తరువాత బ్రెజిలియన్ రెస్టారెంట్‌లో విందు. సహోద్యోగుల ముందు పరస్పర ఇబ్బంది ద్వారా బంధానికి గొప్ప మార్గం! ”

-మోర్గాన్ చానీ, మార్కెటింగ్ హెడ్

# కాపోయిరా క్లాస్ # బ్లూబోర్డింగ్‌లో మా # జింగాను అభ్యసిస్తోంది

బ్లూబోర్డ్ (lblueboardinc) పోస్ట్ చేసిన వీడియో ఫిబ్రవరి 2, 2016 వద్ద 9:01 PM PST


మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: పని కోసం జట్టు బంధం ఆలోచనలకు కొంత భాగస్వామ్య దుర్బలత్వం అవసరం - మరియు జట్టు సభ్యులను వారి కంఫర్ట్ జోన్ల నుండి బలవంతం చేయడం కంటే వేగంగా ఏమీ సాధించదు. మనలో చాలా మందికి, సమూహ నృత్య పాఠాలు ఆచరణాత్మకంగా ఆ కంఫర్ట్ జోన్‌ను నిర్మూలించాయి, ఈ కార్యాచరణను ప్రజలను ఒకచోట చేర్చే ఆహ్లాదకరమైన, ప్రభావవంతమైన మార్గంగా మారుస్తుంది.

30. ఎనిగ్మా ఎస్కేప్ రూమ్

బోనస్లీ నుండి మరొక గొప్ప కార్యాచరణ - ఎంజిమా ఎస్కేప్ రూమ్:

జార్జ్ డిక్సన్'మేము ఎనిగ్మా ఎస్కేప్ గదికి కూడా వెళ్ళాము, అక్కడ మా బృందం తప్పించుకోవడానికి ఒక గంటలోపు పరిష్కరించాల్సిన పజిల్స్ నిండిన గదిలో లాక్ చేయబడింది. రోజువారీగా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మరియు సృజనాత్మక పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి మేము ఇప్పటికే కలిసి పనిచేయడాన్ని నిజంగా ఆనందించాము, కాబట్టి తప్పించుకునే గది సహజ పొడిగింపు. ఇది గది చుట్టూ చాలా సరదాగా నడుస్తోంది, జట్టులోని ప్రతి సభ్యుడు పెద్ద పజిల్ పరిష్కరించడానికి వారి వ్యక్తిగత ఆధారాలను కలపడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ”

-జార్జ్ డిక్సన్, మార్కెటింగ్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ కార్యాచరణ రాక్ చేస్తుంది ఎందుకంటే ఇది సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటుంది మరియు ప్రోత్సహిస్తుంది కార్యాలయంలో జట్టుకృషి అద్భుతమైన భాగస్వామ్య మెమరీని సృష్టించేటప్పుడు.

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ కోసం కెరీర్ లక్ష్యాలు

31. నిరూపించబడింది - టైగర్ అలారం యొక్క కన్ను మరియు పుష్-అప్ బ్రేక్

ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి మనం విరామం తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని లెక్కలేనన్ని అధ్యయనాలు చూపించాయి. మా మెదళ్ళు 25-50 నిమిషాల వ్యవధిలో మాత్రమే గరిష్ట సామర్థ్యంతో దృష్టి పెట్టగలవు. టేకావే? మీరు విరామం తీసుకోవాలి. పోమోడోరో టెక్నిక్ మీ ఇష్టానికి చాలా చప్పగా ఉంటే, మీరు ఏ చిన్న వ్యాపార నియామక వేదికను ఇష్టపడతారని మేము భావిస్తున్నాము నిరూపించబడింది ముందుకు వచ్చింది:

సీన్ ఫాల్కనర్“రోజుకు రెండుసార్లు (ఉదయం 11:40 మరియు సాయంత్రం 4:40) కంపెనీలోని ప్రతి ఒక్కరూ దిగి, ఐ ఆఫ్ ది టైగర్ సంగీతానికి 20 పుష్-అప్‌లను కలిసి చేస్తారు. సాంప్రదాయం కేవలం ఒక అమ్మకందారుతో ప్రారంభమైంది, కాని చివరికి అతని బృందంలోని ఇతర వ్యక్తులు అనుసరించారు. నేను మరియు నా సహ వ్యవస్థాపకుడు ఆఫీసులో సృష్టించిన శక్తిని చాలా ఇష్టపడ్డాము, మేము చేరడం ప్రారంభించాము. చివరికి మేము ఒక అలారం వ్యవస్థను సృష్టించాము, అది పుష్-అప్‌లు చేసే వ్యక్తి యొక్క యానిమేషన్‌కు రోజుకు రెండుసార్లు ఐ ఆఫ్ ది టైగర్‌ను స్వయంచాలకంగా ప్లే చేస్తుంది. ఇది మన సంస్కృతిలో బాగా చొప్పించబడింది, సమయం వచ్చినప్పుడు మా పుష్-అప్లను పొందడానికి సమావేశాల మధ్యలో కూడా మేము ఆగిపోతాము. క్రొత్త వ్యక్తులు కంపెనీలో చేరినప్పుడు, మేము వారికి పుష్-అప్‌ల గురించి కూడా చెప్పము, కాని ప్రతి ఒక్కరూ ఉదయం 11:40 గంటలకు పడిపోవడాన్ని వారు చూస్తారు మరియు దానిని ప్రశ్నించకుండా, వారు ఇప్పుడే చేరతారు. ఇది గొప్ప జట్టు నిర్మాణ సంప్రదాయం కార్యాలయంలోకి శక్తిని చొప్పించడంలో సహాయపడుతుంది, రోజు విడిపోవడానికి సహాయపడుతుంది మరియు ప్రతి ఒక్కరికీ కొద్దిగా వ్యాయామం ఇస్తుంది. ”

-సీన్ ఫాల్కనర్, సిటిఓ మరియు సహ వ్యవస్థాపకుడు

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మానసిక విరామం మరియు మెదడును ఉత్తేజపరిచే వ్యాయామం కలపడం యొక్క స్పష్టమైన ప్రయోజనంతో పాటు, ఈ అభ్యాసం గురించి నిరూపితమైన కొత్త ఉద్యోగులను చెప్పలేదని మేము ప్రేమిస్తున్నాము.

32. వర్క్‌షాప్‌ఎస్‌ఎఫ్‌లో ప్రింట్‌మేకింగ్ క్లాస్

టీమ్ బిల్డింగ్ మాస్టర్స్ బ్లూబోర్డ్ సృజనాత్మక రసాలను ప్రవహించే మరొక తెలివిగల బృంద నిర్మాణ కార్యాచరణను పంచుకున్నారు.

మోర్గాంచనే'కళలు మరియు జిత్తులమారి కోసం, మేము వర్క్‌షాప్‌ఎస్‌ఎఫ్‌లో బ్లాక్-ప్రింట్ మేకింగ్ క్లాస్ తీసుకున్నాము, అక్కడ స్టాంపులను కత్తిరించడం మరియు కాన్వాస్ బ్యాగ్‌లపై ముద్రించడం నేర్చుకున్నాము. సృజనాత్మకతను పొందడానికి మరియు జట్టులో ఎవరు కళ మరియు రూపకల్పనలో రహస్యంగా అద్భుతంగా ఉన్నారో చూడటానికి సూపర్ ఫన్ మార్గం. ”

-మోర్గాన్ చానీ, మార్కెటింగ్ హెడ్

స్మైల్స్ + బ్లూబోర్డ్ అక్రమార్జన ప్రకాశవంతమైన వారాంతంలో చేస్తుంది! ?? మంచి సమయాలకు ధన్యవాదాలు @ వర్క్‌షాప్స్ మరియు heretherecoverie! ??? # బ్లూబోర్డింగ్ # వర్క్‌షాప్ # శుక్రవారం బ్లూబోర్డ్ (lblueboardinc) పోస్ట్ చేసిన ఫోటో జనవరి 22, 2016 వద్ద 5:08 PM PST

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ సృజనాత్మక బృందం నిర్మాణ కార్యకలాపాల గురించి చక్కని భాగం ఏమిటంటే, ఉద్యోగులు స్పష్టమైన ఏదో - చొక్కా లేదా కాన్వాస్ బ్యాగ్‌తో దూరంగా నడవడం - అది వారి అనుభవాన్ని గుర్తు చేస్తుంది మరియు వారు ఉపయోగించిన ప్రతిసారీ వారు ఏర్పడిన బంధాలను బలోపేతం చేస్తుంది.

33. మౌంట్ మీద రాడికల్ పొందండి. కిలిమంజారో

డెలివరింగ్ హ్యాపీనెస్ సీఈఓ మరియు మాజీ జాపోస్ ఫౌండేషన్ ఉద్యోగి చెప్పినట్లు అద్భుత కార్యాలయ ప్రదర్శన , ఆమె మరియు జాప్పోస్ CEO టోనీ హ్సీహ్ కుడి పాదంతో సరిగ్గా ప్రారంభించలేదు. ఆమె శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలోని ఒక క్లబ్‌లో వ్యవస్థాపకుడు మరియు దూరదృష్టిగల వ్యాపార నాయకుడిని కలుసుకుంది మరియు అతను ఒక సాధారణ వెబ్ .0 పార్టీ కుర్రాడు అని అనుకున్నాడు. మౌంట్ స్కేల్ చేయడానికి ఆఫ్రికాలో జాప్పోస్ పర్వతారోహణ యాత్ర. కిలిమంజారో ప్రతిదీ మార్చారు. ఈ అనుభవమే ఆమెకు ఈ ప్రారంభ చెడు మొదటి అభిప్రాయాన్ని అధిగమించడానికి మరియు టోనీతో తన భాగస్వామికి తన పుస్తకానికి మరియు చివరికి డెలివరింగ్ హ్యాపీనెస్ సంస్థకు సహాయపడింది. ఇక్కడ ఎపిసోడ్ వినండి (సందేహాస్పద కథ కోసం సుమారు 24 నిమిషాలు దాటవేయండి):

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: వాస్తవానికి, మీ కంఫర్ట్ జోన్‌లను నెట్టడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను గ్రహించడానికి మీరు ఆఫ్రికాకు పర్వతారోహణ చేయనవసరం లేదు, అయితే ఈ కథ భారీ సవాళ్లను - ముఖ్యంగా నాయకత్వంతో - మీ బృందాన్ని ఏకం చేయగలదో వివరిస్తుంది.

34. స్ప్రింట్ వీక్

మీ వ్యాపారంపై తక్షణ ప్రభావాన్ని చూపే అద్భుతమైన జట్టు నిర్మాణ కార్యాచరణ కావాలా? జస్ట్‌వర్క్స్‌లో క్రిస్టిన్ హాప్పే మాతో పంచుకున్నదాన్ని చూడండి:

క్రిస్టిన్-హాప్పే“జస్ట్‌వర్క్స్’ మార్కెటింగ్ బృందం మా వెబ్‌సైట్‌లోని ఒక ముఖ్యమైన భాగాన్ని సరిదిద్దడంపై దృష్టి పెట్టడానికి మా సాధారణ విధులను వదిలివేసింది. జట్టు సభ్యుల్లో ఒకరు ఈ ప్రక్రియకు నాయకత్వం వహించారు, కాని ఆలోచనలను తీసుకురావడంలో మరియు పరిష్కారాలతో ముందుకు రావడంలో ప్రతి ఒక్కరికీ సమాన వాటా ఉంది. వారం చివరినాటికి, మేము పని చేసే ప్రోటోటైప్‌లను కలిగి ఉన్నాము మరియు వినియోగదారు పరీక్ష కోసం ప్రజలను తీసుకువచ్చాము. వారానికి ముందే సెలవు పెట్టడానికి అదనపు ప్రయత్నం చేసినప్పటికీ, అది బాగా విలువైనదిగా భావించింది. ఒక సమూహంగా సృజనాత్మకంగా సమస్యను పరిష్కరించడానికి స్ప్రింట్ ప్రక్రియ మాకు సహాయపడింది - ప్లస్ స్నాక్స్ తినడానికి మరియు కలిసి చిత్రాలను గీయడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవసరం. ”

-క్రిస్టిన్ హోప్పే, కంటెంట్ ప్రొడ్యూసర్

స్ప్రింట్-వారం 2 మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మీరు ఎదుర్కొంటున్న పెద్ద కంపెనీ వ్యాప్త సమస్యలు మీ బృందంలో బరువుగా ఉండవచ్చు. వారికి మాట్లాడటానికి మరియు పరిష్కారాలను వెతకడానికి అవకాశం ఇవ్వడం. ఇది సాధికారత మరియు గొప్ప అభ్యాస అనుభవం.

35. త్రోబ్యాక్ మూవీ నైట్స్

బ్లూబోర్డ్ కొన్ని తక్కువ బడ్జెట్ ఆలోచనలు కూడా ఉన్నాయి:

మోర్గాంచనే“తక్కువ-బడ్జెట్ ఎంపికల కోసం, మేము త్రోబ్యాక్ మూవీ నైట్స్ చేసాము, అక్కడ మేము టేక్అవుట్ మరియు 80/90 ల త్రోబాక్ చలనచిత్రాల కోసం కార్యాలయంలో సేకరిస్తాము మరియు క్రమం తప్పకుండా మలుపులు తీసుకుంటాము (ఆఫీసులో పూర్తి వంటగది యొక్క ప్రయోజనం మాకు ఉంది).మేము సమూహ బ్రేక్‌ఫాస్ట్‌లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ భోజనం చేస్తాము.ఈ సంవత్సరం తాహోలో మా మార్చి జట్టు తిరోగమనంలో పొదుపు షాప్ బార్ క్రాల్ చేయడంలో మాకు అద్భుతమైన సమయం ఉంది. మనమందరం టోపీ నుండి పేర్లను ఎంచుకున్నాము మరియు మేము గీసిన వ్యక్తి కోసం చాలా ప్రత్యేకమైన దుస్తులకు షాపింగ్ చేయాల్సి వచ్చింది. $ 20 ఎంత దూరం వెళ్తుందో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు! మరియు అది ఖచ్చితంగా మా పబ్ వద్ద సంభాషణ ప్రారంభించేవారికి ఆ రాత్రి తరువాత క్రాల్ చేస్తుంది. ”

-మోర్గాన్ చానీ, మార్కెటింగ్ హెడ్

స్కాలోప్స్, ఓర్జో మరియు బ్యూర్ బ్లాంక్ ఎవరైనా? ??? # బ్లూబోర్డింగ్ # హోమ్‌కూక్డ్ # ఫుడ్ బ్లూబోర్డ్ (lblueboardinc) పోస్ట్ చేసిన వీడియో ఫిబ్రవరి 4, 2016 వద్ద 1:19 PM PST

#xhale #tahoeclubcrawl బ్లూబోర్డ్ (lblueboardinc) పోస్ట్ చేసిన ఫోటో ఏప్రిల్ 23, 2016 న 10:30 PM పిడిటి

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ ఆలోచనలు సృష్టించడానికి మీరు చాలా ఖర్చు చేయనవసరం లేదని చూపించడానికి వెళ్తారు చిరస్మరణీయ అనుభవాలు .

36. క్లాసిక్ నైట్ అవుట్

టాస్క్ వరల్డ్ కొన్నిసార్లు పాత స్టాండ్బైస్ పురాణ సాహసాల వలె ప్రభావవంతంగా ఉంటుందని మనకు గుర్తు చేస్తుంది. ఇక్కడ మళ్ళీ శివ శర్మ:

టాస్క్‌వరల్డ్ 1-శివ“కొన్నిసార్లు వారు ప్రత్యేకంగా ఏదో చేస్తున్నారని ప్రజలు గ్రహించనప్పుడు పెద్దల కోసం చాలా అద్భుతమైన మరియు మంచి బృంద నిర్మాణ కార్యకలాపాలు జరుగుతాయి. అందువల్లనే కొన్నిసార్లు విషయాలు సరళంగా ఉంచడం కూడా చాలా ముఖ్యం. మా కార్యాలయం బ్యాంకాక్ యొక్క నైట్ లైఫ్ జిల్లా నడిబొడ్డున ఉంది మరియు మేము ప్రతి శుక్రవారం దీన్ని ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తాము. ”

-శివ్ శర్మ, కంటెంట్ హెడ్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: కొన్ని సంతోషకరమైన గంట కాక్టెయిల్స్ మరియు హార్స్ డి ఓయెవ్రెస్ ప్రజలను ఎలా ఏకతాటిపైకి తెస్తాయో ఆశ్చర్యంగా ఉంది. “క్లాసిక్ నైట్ అవుట్” యొక్క శక్తిని తక్కువ అంచనా వేయవద్దు - ఇది ఒక కారణం కోసం క్లాసిక్.

37. ద్వి-వారపు లంచ్ డ్రాయింగ్స్

'ఉచిత భోజనం ఇష్టపడని వారిని నాకు చూపించు, నేను మీకు అబద్దం చూపిస్తాను.' గెట్టిస్‌బర్గ్ చిరునామా సందర్భంగా అబ్రహం లింకన్ మొదట చెప్పిన ఆ ప్రసిద్ధ పదాలు [ఎడిటర్ యొక్క గమనిక: అబ్రహం లింకన్ ఎప్పుడూ ఇలా అనలేదు], ఉచిత ఆహారం యొక్క కాలాతీత విజ్ఞప్తిని వివరిస్తుంది. మీ సహచరులతో రొట్టెలు వేయడం జట్టు సభ్యుల మధ్య బంధాలను ఏర్పరచుకోవడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం. (హెక్, ఆరోగ్యకరమైన ఆఫీసు స్నాక్స్ చాలా ముఖ్యమైనవి అని మేము భావించే ఒక కారణం ఇది!) TINYpulse’s సబ్రినా సన్ వారు దీన్ని ఎలా చేయాలో పంచుకుంటారు:

టినిపల్స్'మా రెండు వారాల ఆల్-హ్యాండ్స్ సమావేశంలో మేము జట్టు నిర్మాణాన్ని ప్రోత్సహించే ఒక ఆహ్లాదకరమైన మార్గం, మేము భోజన డ్రాయింగ్లు చేస్తాము. ఒక ఉద్యోగి (ఇంతకుముందు మా కంపెనీ విలువలను ఉదహరించడానికి ఎంపికయ్యాడు) ఒక గిన్నె నుండి ఒక పేరును గీస్తాడు మరియు ఈ జంట కంపెనీలో భోజనానికి వెళ్తుంది. క్రాస్ డిపార్ట్‌మెంటల్ సంబంధాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు పెంపొందించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది ఎందుకంటే ప్రజలు సహోద్యోగులతో జత కట్టారు, వారు మాట్లాడటానికి అవకాశం లేకపోవచ్చు. ”

-సబ్రినా సన్, సీనియర్ మార్కెటింగ్ మేనేజర్

(0:57 మార్క్ వద్ద # 6 కి దాటవేయండి)

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ వ్యూహం అగ్రశ్రేణి ప్రదర్శనకారులకు రివార్డ్ చేయడమే కాకుండా కంపెనీ విలువలను పునరుద్ఘాటించడంలో సహాయపడుతుంది, కానీ ఇంటి వివిధ వైపుల ప్రజలు ఇంటరాక్ట్ అయ్యే అవకాశాలను కూడా సృష్టిస్తుంది. క్రొత్త ఆలోచనలు ఎలా వస్తాయో మీకు తెలియదు.

38. దాహం గురువారం

స్మిత్ బ్రదర్స్ ఏజెన్సీ రాత్రికి కార్యాలయంలోకి తెస్తుంది:

నోరా హెడ్‌షాట్_బ్లాగ్'దాహం గల గురువారం మా పైకప్పు డెక్‌లో మా వారపు సంతోషకరమైన గంట (కెగ్స్, పింగ్ పాంగ్ మరియు స్నాక్స్ అందించబడ్డాయి!)'

-నోరా డినుజో, బిజినెస్ డెవలప్‌మెంట్ మేనేజర్

సమావేశాల కోసం ఐస్ బ్రేకర్ ఆటలు

ఫూల్ వద్ద దాహం గల గురు మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ప్రాంగణంలో సంతోషకరమైన గంట మరియు పని తర్వాత (లేదా పని సమయంలో) మీ కంపెనీలో జట్టు నిర్మాణం మరియు సరదా ప్రాధాన్యత అని సూచించడానికి గొప్పది. మీ బృందం సభ్యులు రిమోట్‌గా పనిచేస్తే, అప్పుడు వీడియో కాన్ఫరెన్స్ సాధనాన్ని కాల్చండి మరియు ప్లాన్ చేయండి a వర్చువల్ హ్యాపీ అవర్ గురువారం మీ నెట్‌లో మొత్తం జట్టును చేర్చడానికి!

39. లంచ్ గేమ్స్

వెదురు హెచ్ఆర్ వారి జట్టు బోర్డు ఆట ముట్టడికి మరింత సామాజిక విధానాన్ని తీసుకుంటుంది.

బ్రైసన్ కెర్ల్'ప్రతి విభాగం నుండి పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజలు ఉన్నారు, ప్రతిరోజూ భోజన సమయంలో సమావేశ గదిలో బోర్డు మరియు పార్టీ ఆటలను ఆడతారు. రెసిస్టెన్స్ మరియు కూప్ అనే జంట ప్రసిద్ధ టీమ్ బిల్డింగ్ గేమ్స్. చాలా తక్కువ రెగ్యులర్లు ఉన్నప్పటికీ, కార్యాలయంలోని ప్రతి ఒక్కరూ ఆటలను ఆడటానికి, కొంత ఆవిరిని పేల్చివేయడానికి మరియు వారి పోటీ వైపు చూపించడానికి ఆహ్వానించబడ్డారు. ”

-బ్రిసన్ కెర్ల్, క్రియేటివ్ కాపీ రైటర్

లంచ్ గేమ్స్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: వెదురు హెచ్ఆర్ గేమింగ్ యొక్క వెనుక వైపు చూపిస్తుంది. ప్రయోజనాలను పొందటానికి మీకు మారథాన్ సూపర్-సెషన్ అవసరం లేదు. చాలా సార్లు, భోజనం మీద కొన్ని ఆటలు అంతే ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి.

40. బాల్‌గేమ్‌కు నన్ను తీసుకెళ్లండి

క్రీడా సంఘటనలు పని యొక్క రోజువారీ ఒత్తిళ్ల నుండి గొప్ప మళ్లింపు. మరోసారి, E గ్రూప్ కొంత సందర్భం అందిస్తుంది:

క్రిస్టినా_జెర్మనో“చాలా మంది E గ్రూపులు అంగీకరించే ఒక విషయం ఉంటే, అది D.C. క్రీడలు! ప్రతి సంవత్సరం, వేసవి నెలలు ముగియడంతో, E గ్రూప్ కార్యాలయాలు ఒక మధ్యాహ్నం ప్రారంభంలో మూసివేయబడతాయి మరియు మా సహచరులు వాషింగ్టన్ నేషనల్స్ బేస్ బాల్ జట్టు యొక్క నివాసమైన నేషనల్ పార్క్ వద్ద విహారయాత్ర కోసం డౌన్ టౌన్ D.C కి వెళతారు. కలిసి, మేము సాయంత్రం మా ప్రియమైన ‘నాట్స్’ను తినడం, కబుర్లు చెప్పుకోవడం, నవ్వడం మరియు ఉత్సాహంగా గడుపుతాము. డి.సి.కి స్థానికంగా లేని E గ్రూపులు కూడా సరదాగా పాల్గొంటారు. ఇది ప్రతి సంవత్సరం మేము అందరం ఎదురుచూస్తున్న కౌంట్‌డౌన్-విలువైన సంఘటన. మా సహోద్యోగులతో సరదాగా వాతావరణంలో విశ్రాంతి తీసుకోవడం, కార్యాలయం నుండి చాలా దూరం, బంధం మరియు జట్టుగా బలంగా పెరగడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి. మా ప్రిన్సిపాల్ మరియు వ్యవస్థాపకుడికి ప్రత్యేక ధన్యవాదాలు, కోలిన్ ఈగెన్ , ఈ విలువైన వార్షిక జట్టు విహారయాత్రకు మమ్మల్ని చికిత్స చేసినందుకు. ”

-క్రిస్టినా జర్మనో, కంటెంట్ మార్కెటింగ్ కోఆర్డినేటర్

egroupgame మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: బేస్ బాల్ అమెరికా యొక్క గత సమయం మాత్రమే కాదు, దాని మందగించిన వేగం సంభాషణ మరియు బంధానికి అత్యంత అనుకూలంగా ఉంటుంది.

41. అద్భుత కార్యాలయ వాతావరణం

సాంఘికీకరణ మరియు జట్టు నిర్మాణాన్ని నిర్ధారించడానికి ఒక మార్గం, జట్టు నిర్మాణానికి దాని లేఅవుట్లో మద్దతు ఇచ్చే అద్భుతమైన కార్యాలయ స్థలాన్ని రూపొందించడం. జెఫిర్ ఇప్పుడే చేసాడు. యాష్లే న్గుయెన్ వివరించినట్లు,

యాష్లే-జెఫిర్-లింక్డ్ఇన్“ఆఫీసులో ఏదైనా విలక్షణమైన రోజున, మా బృందం మా అద్భుతమైన టెస్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఉత్పత్తి శ్రేణుల నుండి, సమావేశాలలో ప్రణాళికలను అధిగమించడం లేదా ఆట గదిలో టేబుల్ టెన్నిస్ ఆడుతున్నప్పుడు అశ్లీలతలను అరుస్తూ ఉంటుంది. మాకు సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్ ఉన్నందున, ఒకరితో ఒకరు నడవడానికి రోజంతా విరామాలను కేటాయించడం విలువైనది ('నడక తీసుకోండి' అంటే పోకీమాన్ గో ఆడటం అని అర్ధం) లేదా పుస్తకాలు, బోర్డు ఆటలు మరియు చాలా సేకరణలు ఉన్న ఆట గదిని సందర్శించండి. ముఖ్యంగా పింగ్ పాంగ్ టేబుల్. ”

-ఆష్లే న్గుయెన్, బ్రాండ్ అడ్వకేట్

పింగ్ పాంగ్ టేబుల్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: సరైన వాతావరణంలో, జట్టు భవనం స్వయంచాలక, రోజువారీ సంఘటనగా మారుతుంది. జట్టు నిర్మాణాన్ని మీ సంస్కృతిలో అంతర్లీనంగా మార్చడానికి అతిపెద్ద అవకాశాన్ని కోల్పోకండి.

42. ఆశువుగా అన్ని చేతులు

అతను అద్భుత కార్యాలయ ప్రదర్శన కోసం వివరించినట్లుగా, మెన్లో ఇన్నోవేషన్స్ సిఇఓ రిచర్డ్ షెరిడాన్ అన్ని చేతుల సమావేశాలకు పెద్ద అభిమాని. చాలా మంది CEO ల మాదిరిగా కాకుండా, అన్ని చేతులు లాంఛనప్రాయంగా లేదా అరుదుగా ఉండాలని అతను భావించడం లేదు. వాస్తవానికి, ఒకరిని కలిసి పిలవడానికి, మీరు చేయాల్సిందల్లా నిలబడి, “హే, మెన్లో!” అని అరవండి. అవి ఎలా పని చేస్తాయో తెలుసుకోవడానికి, అద్భుత కార్యాలయ ప్రదర్శన యొక్క ఈ ఎపిసోడ్‌ను చూడండి:

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: అన్ని చేతులు అద్భుతమైన సాధనాలు - కానీ చాలా కంపెనీలు సంవత్సరానికి ఒకసారి మాత్రమే చేస్తాయి. ఈ అభ్యాసం అవి మరింత తరచుగా జరిగేలా చూడటమే కాకుండా, మెన్లో యొక్క చమత్కారమైన సంస్థ సంస్కృతికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.

43. ఇతర విభాగాలతో మెదడు తుఫాను సెషన్లు

క్రొత్త ఆలోచనలను కలవరపరిచేందుకు మీ స్వంత విభాగంతో రోజూ కలవడం చాలా ముఖ్యం, కొన్నిసార్లు తాజా జత కళ్ళు అన్ని తేడాలను కలిగిస్తాయి. సుసాన్ హంట్ స్టీవెన్స్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO వెస్పైర్ , వివరిస్తుంది:

SHS హెడ్‌షాట్“వివిధ విభాగ బృందాలతో ఆఫ్-సైట్ మెదడు తుఫాను సెషన్‌ను నిర్వహించడం స్పైర్‌కు ఇష్టమైన జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలలో ఒకటి. ఇది జట్టు సభ్యులకు వారి సాధారణ దినచర్య నుండి విరామం తీసుకునే అవకాశాన్ని ఇవ్వడమే కాక, జట్లు లేదా విభాగాల మధ్య సహకారం కోసం ఇది ఎల్లప్పుడూ కలిసి పనిచేసే అవకాశాన్ని పొందకపోవచ్చు. ఇటీవల, మా ఉత్పత్తి అవసరాలను అలాగే ప్లాట్‌ఫామ్‌ను అభివృద్ధి చేయడంలో సాంకేతిక అంశాల గురించి మరింత చర్చించడానికి మా ఉత్పత్తి ఇంజనీరింగ్ మరియు కస్టమర్ సక్సెస్ బృందాలు మెదడు తుఫానులో చేరాయి. జట్టు సభ్యులు వారు సాధారణంగా పని చేయని సహోద్యోగులను తెలుసుకోగలిగారు మరియు ప్రతిఒక్కరి పాత్రలు మరియు వారు చేసే పనిపై కొత్త దృక్పథాన్ని పొందగలిగారు. ఈ రకమైన జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు వ్యాపారాన్ని ముందుకు సాగడానికి సహాయపడే కొన్ని నిజంగా వినూత్న ఆలోచనలకు దారితీశాయి. పాల్గొన్న ప్రతిఒక్కరికీ ఇది విజయ-విజయం పరిస్థితి అవుతుంది, దాదాపు ఎక్కడైనా జరగవచ్చు మరియు సాధారణంగా ఏమీ ఉండదు. ”

-సుసాన్ హంట్ స్టీవెన్స్, వ్యవస్థాపకుడు & CEO

బ్రెండన్, పీట్, డాన్ మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఇతర విభాగాల నుండి అభిప్రాయాలను పొందడం కొత్త ఆలోచనలను ప్రేరేపిస్తుంది మరియు సంస్థ యొక్క ఇతర రంగాలకు ప్రజలను బహిర్గతం చేస్తుంది. మీ బృందం వారు సాధారణంగా పని చేయడానికి సమయం కేటాయించని వ్యక్తులతో సహకరించడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన మార్గం.

44. వెరైటీ షో

ఇక్కడ Dcbeacon వద్ద, మా సంస్కృతి కమిటీ మా కార్యాలయం కోసం రకరకాల ప్రదర్శనను నిర్వహిస్తుంది. టాలెంట్ షో మాదిరిగానే, ఈ కార్యక్రమంలో మా సహోద్యోగులను శుక్రవారం సాయంత్రం ఓపెన్ మైక్ సందర్భంగా వారి ప్రత్యేక ప్రతిభను పంచుకోవాలని ఆహ్వానిస్తున్నాము. చాలా మంది కలిసి ప్రదర్శిస్తారు, ఇది భాగస్వామ్య ఆసక్తులపై బంధం పెట్టడానికి మరియు వారి గిటార్ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి లేదా కొత్త స్టాండ్-అప్ జోక్‌లను పరీక్షించడానికి గొప్ప మార్గం.

'మా బృందాలు వారి కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడమని ప్రోత్సహించడానికి ఒక ప్రత్యేకమైన మార్గం. మేము కార్యాలయంలో వారి నైపుణ్యం కోసం ప్రజలను నియమించుకుంటాము, కాని వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థగా, ప్రతి ఒక్కరూ కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవటానికి సవాలు చేసే ప్రాజెక్టులను చేపట్టడానికి ముందుకు వస్తారు. వైవిధ్యమైన ప్రదర్శనను హోస్ట్ చేయడం ద్వారా, మీ మొత్తం పనిని పనికి తీసుకురావడం సరైందే అనే స్వరాన్ని మేము సెట్ చేసాము. ప్రాక్టీస్ పరిపూర్ణంగా ఉంటుంది మరియు మీ సహోద్యోగుల నుండి నిలబడటం మరియు ప్రదర్శన తీవ్రమైన ధైర్యాన్ని తీసుకుంటుంది. నా అభిమాన ప్రదర్శనలు ఒక సమూహాన్ని ఏర్పాటు చేసి వారి ప్రతిభను మిళితం చేసే సహోద్యోగుల నుండి. ఇది మా విలువలను ఉదహరిస్తుంది మరియు మరింత సహకార మరియు సహాయక కార్యాలయ వాతావరణానికి అనువదిస్తుంది. మీ కంపెనీ నెమ్మదిగా చప్పట్లు కొట్టడం లేదా అన్ని స్టాండ్-అప్ మరియు అరవడం ఎన్‌కోర్ వంటిది ఏమీ లేదు. ప్రజలు తమ ప్రతిభావంతులైన సహచరుల గురించి వారాలుగా చెలరేగుతారు. ”

-అరి సాడ్విక్, వి.పి, కల్చర్ కమిటీ

screen-shot-2018-02-26-at-11-52-43-am మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఆమె ఇప్పుడే రాసిన పాటను ఆమె వ్యక్తిని చూడటం కంటే మీ నుండి ఆఫీసులో కూర్చున్న వ్యక్తిని తెలుసుకోవటానికి మంచి మార్గం ఏమైనా ఉందా?

45. ఇండోర్ స్కై డైవింగ్

మరింత సాహసోపేత కార్యాలయాల కోసం బృంద నిర్మాణ కార్యకలాపాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. ఇండోర్ స్కైడైవింగ్ ఈవెంట్‌ను ప్రయత్నించండి. ఐఫ్లై వద్ద, మీరు విండ్ టన్నెల్‌లో సురక్షితమైన ఇంకా గుండె పంపింగ్ సాహసంలో పాల్గొనవచ్చు. మీరు ఎటువంటి ప్రమాదాలు లేకుండా ఎగురుతున్నట్లు మీకు అనిపిస్తుంది. Dcbeacon వద్ద, మేము మా మార్కెటింగ్ బృందాన్ని లాస్ ఏంజిల్స్‌లోని iFly కి తీసుకువెళ్ళాము. ఇది ఎలా జరిగిందో ఇక్కడ ఉంది:

ఎమిలీ'ఇండోర్ స్కైడైవింగ్ మీ బృందాన్ని పెంచుకోవడం ఖాయం. ఇది క్రొత్త అనుభవమే కాక, పవన సొరంగంలోకి విశ్వాసం యొక్క దూకుడును ధైర్యంగా చేయడానికి మీకు ఒకరికొకరు మద్దతు అవసరం. జ్ఞాపకాలు కలిసి చేయడం వల్ల మీ బృందం తక్షణమే కలిసి వస్తుంది. మా కార్యక్రమంలో, మేము చాలా ఉత్సాహంగా ఉన్నాము, ఒక టన్ను నవ్వించాము మరియు ఇప్పటికీ అన్ని సమయాలను గుర్తుచేస్తాము. తిరిగి చూడటం మరియు అనుభవాన్ని గుర్తుంచుకోవడం చాలా అద్భుతంగా ఉంది. ”

-ఎమిల్ షోర్, డిమాండ్ జనరేషన్ డైరెక్టర్

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మీ బృందాన్ని వారి కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటకు తీసుకురావడానికి ఇది గొప్ప మార్గం. క్రొత్త విషయాలను ప్రయత్నించడం ప్రజల మధ్య బంధాన్ని సృష్టిస్తుంది మరియు జ్ఞాపకశక్తిని ప్రతిబింబించడం సరదాగా ఉంటుంది.

46. ​​వ్యాపార అనుకరణను పూర్తి చేయండి

బృందాలు ఉద్యోగంలో ఎదుర్కోవాల్సిన ప్రాజెక్టులను పూర్తి చేయడం ద్వారా బలంగా పెరుగుతాయి, అదే సమయంలో చెప్పిన ప్రాజెక్టులను పూర్తి చేయడం ద్వారా వచ్చే ఒత్తిడిని నివారించండి. రోజువారీ పని యొక్క ప్రామాణిక ఒత్తిళ్లు లేకుండా, జట్లు రిస్క్ తీసుకోవడం, తెరవడం, క్రొత్త ఆలోచనలను అన్వేషించడం మరియు ఇతరుల ఆలోచనలను నిజంగా వినకుండా ఉంచే ఏవైనా నియంత్రణ ధోరణులను విడుదల చేయడం సులభం. ప్లస్, మనలో చాలా మంది ప్రతిరోజూ పనిచేస్తున్నప్పటికీ, మొత్తం భావనను నటించే ఆటగా మార్చడం వల్ల ప్రాపంచిక కార్యకలాపాలు మళ్లీ తాజాగా మరియు ఉత్తేజకరమైన అనుభూతిని కలిగిస్తాయి.

ఆటగాళ్ళు 'కమ్యూనికేషన్ లాగ్లను' ఉంచడం ద్వారా ఏదైనా వ్యాపార అనుకరణ యొక్క జట్టు-నిర్మాణ అంశాన్ని మెరుగుపరచండి. ఆటగాళ్ళు వారి భావోద్వేగ మేధస్సు కండరాలను నిర్మించడం ప్రారంభించడానికి అనుకరణ బృంద సమావేశాల తర్వాత గమనికలను తగ్గించవచ్చు. ఉదాహరణ లాగ్ ఇలా కనిపిస్తుంది:

సమావేశ తేదీ / సమయం: 9.14 @ 10AM

అంశం: అనుకరణ విడ్జెట్ కోసం నినాదం

కీ టేకావే: బృందం ఒక నినాదాన్ని అంగీకరించదు, కాబట్టి మేము మా నినాదాన్ని ఎంచుకోవడానికి 25 మంది స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులను సర్వే చేస్తాము (అనామకంగా)

47. జట్టు గమనికలు

సమావేశంలో నా సహచరులు ఏ ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను పంచుకున్నారు?

  • జెస్: ఆపిల్ యొక్క “థింక్ డిఫరెంట్” వంటి కొద్దిపాటి నినాదాన్ని ఆమె కోరుకుంది. గ్రెట్టా యొక్క నినాదం చాలా పొడవుగా ఉందని ఆమె భావించింది మరియు నా నినాదం చీజీగా ఉందని ఆమె భావించింది.
  • గ్రెట్టా: ఆమె ఒక నినాదం కోసం ఒక ఆలోచనను పంచుకుంది, మాకు ఒక నినాదం కూడా అవసరం లేదని సూచించింది మరియు 50-60 వయస్సు బ్రాకెట్‌లోని మా లక్ష్య జనాభాతో కొద్దిపాటి నినాదం ప్రతిధ్వనించకపోవచ్చునని ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు.
  • నిగెల్: అతను సాధారణంగా అందరి ఆలోచనలను ఇష్టపడతాడు, కాని అతను తన స్వంత ఆలోచనలను లేదా అభిప్రాయాలను ఇవ్వలేదు.

సమావేశంలో నా సహచరులు ఎలాంటి భావోద్వేగాలను అనుభవించారు?

  • జెస్: ఉత్సాహంగా ఉంది. ఆమె కాపీరైటర్, కాబట్టి నినాద చర్చకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి ఆమె అత్యంత అర్హత అని ఆమె భావిస్తుంది.
  • గ్రెట్టా: చిరాకు. ఆమె అనుకరణ బృందంలో అత్యంత సీనియర్ సభ్యురాలు, మరియు నియంత్రణను వదులుకునే ఆలోచన ఆమెకు ఇష్టం లేదు.
  • నిగెల్: నాడీ. విశ్లేషకుడిగా, అతను మెదడు తుఫాను సెషన్లలో ఎక్కువ సమయం గడపడు మరియు అతను ఎల్లప్పుడూ కార్యాలయంలో అతిగా మర్యాదగా ఉంటాడు. నా అంచనా ఏమిటంటే అతను ఎవరినైనా పిచ్చివాడిగా మార్చడానికి భయపడుతున్నాడు.

సమావేశంలో నేను ఏ భావోద్వేగాలను అనుభవించాను? విచారంగా ఉంది, ఎందుకంటే అందరూ వెంటనే నా ఆలోచనను మెచ్చుకోలేదు. తదుపరి సమావేశంలో, నేను ప్రయత్నిస్తాను:

  • నా స్వంత తిరస్కరణపై నివసించే బదులు ఇతరుల ఆలోచనలను పూర్తిగా పరిగణించండి.
  • నిగెల్ అతను ఏమనుకుంటున్నారో నేరుగా అడగండి, ఆహ్వానం భాగస్వామ్యం చేయడానికి అతన్ని తెరుస్తుందో లేదో చూడటానికి.

TO జట్టుకృషి కార్యకలాపాల క్రమబద్ధమైన సమీక్ష సిమ్యులేషన్ శిక్షణ జట్టు నిర్మాణానికి సమర్థవంతమైన పద్ధతి మరియు నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలను పెంచే మార్గం కాదు. జట్టు-గమనికలు-జట్టు-భవనం మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: బిజినెస్ స్కూల్స్, మరియు మెడికల్ స్కూల్స్ కూడా విద్యార్థులను వాస్తవ ప్రపంచంలో విజయవంతం చేయడానికి సిమ్యులేషన్లను ఉపయోగించాయి. ఆ సామూహిక స్ఫూర్తిని వృత్తిపరమైన ప్రపంచంలోకి విస్తరించే ఆలోచనను మేము ప్రేమిస్తున్నాము.

48. కార్యాలయ డాక్యుమెంటరీ చేయండి ( కార్యాలయం శైలి)

హాస్యం సార్వత్రిక “జట్టు బంధం ఏజెంట్”. ఒక ఫన్నీ ఆఫీస్ డాక్యుమెంటరీని తయారు చేయడం వల్ల మీ కార్యాలయంలోని వ్యక్తులు మాత్రమే అర్థం చేసుకునే అన్ని అద్భుతమైన జోక్‌లను జరుపుకుంటారు మరియు ఇది కొన్ని కొత్త జోకులు చేయడానికి ఒక సువర్ణావకాశాన్ని కూడా అందిస్తుంది. నిపుణులు అంటున్నారు హాస్యం పని సంబంధాలను మెరుగుపరిచే అనేక శక్తివంతమైన లక్షణాలను కలిగి ఉంది; ఇది నమ్మకాన్ని పెంచుతుంది, ఒత్తిడిని విడుదల చేస్తుంది మరియు ప్రతిఒక్కరూ ఒకరి చుట్టూ ఒకరు మరింత సుఖంగా ఉంటారు. ఆ కలయిక సహకార జట్లను చేస్తుంది. అదనంగా, ఆఫీసు డాక్యుమెంటరీని తయారు చేయడం, ముఖ్యంగా మంచిది. దీన్ని లాగడానికి టన్నుల సంఖ్యలో రవాణా ప్రణాళిక, భాగస్వామ్య నాయకత్వం, చొరవ మరియు కోర్సు-జట్టుకృషి అవసరం.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: కార్యాలయ డాక్యుమెంటరీని తయారు చేయడం వల్ల జట్టు నిర్మాణాన్ని సంవత్సరాలు అందిస్తుంది. వారు డాక్యుమెంటరీని తయారుచేసేటప్పుడు జట్లు బలంగా పెరుగుతాయి, మరియు వారు తమ సృష్టిని మళ్లీ మళ్లీ చూస్తుండటం, జోకులు లోపల గుర్తుపెట్టుకోవడం మరియు ఆ అద్భుత, అమూల్యమైన నవ్వులన్నింటినీ పునరుద్ధరించడం.

49. స్కావెంజర్ వేట

స్కావెంజర్ వేట మన నిజ జీవితంలో హూడూనిట్ రహస్యం యొక్క వేగవంతమైన పులకరింతలను జీవించనివ్వండి. మేము వారిని పిల్లలుగా ప్రేమించాము, మరియు మేము ఇప్పుడు వారిని ప్రేమిస్తున్నాము… కాని మనలో చాలామంది వాటిని తగినంతగా చేయలేరు. స్కావెంజర్ వేట ప్లాన్ చేయడం సులభం, మరియు మీరు సాధారణంగా తేలికపాటి పెట్టుబడి నుండి ఎంత సరదాగా బయటపడతారో పరిశీలిస్తే అవి చవకైనవి. మీరు మరపురాని స్కావెంజర్ వేటను ప్లాన్ చేయవలసిందల్లా కొద్దిగా .హ మాత్రమే. స్కావిఫై కొన్ని అద్భుతమైన ఆలోచనలు ఉన్నాయిఆఫీసు జట్ల కోసం ప్రత్యేకంగా స్కావెంజర్ వేట ప్రణాళిక కోసం. 800px-1l-llm_scavenger_hunt_3952858025 మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: స్కావెంజర్ వేట బృందాలు కలిసి పనిచేయడం మరియు దాని గురించి ఆలోచించకుండా కమ్యూనికేట్ చేయడం. ఒక రహస్యాన్ని ఛేదించే భాగస్వామ్య లక్ష్యం జట్లను దగ్గరకు తీసుకువస్తుంది, మరియు ఉత్సుకత యొక్క స్వభావం మాత్రమే జట్టు సభ్యులందరికీ సరైన భాగస్వామ్యాన్ని ఇస్తుంది.

50. నిశ్శబ్ద భవనం సవాలు

మనలో చాలా మంది విన్నాము మార్ష్‌మల్లౌ ఛాలెంజ్ జట్టుకృషి మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పెంపొందించే మార్గంగా. మొత్తం భవన ప్రక్రియలో నిశ్శబ్దంగా ఉండటానికి జట్లను సవాలు చేయడం ద్వారా క్లాసిక్ భవన కార్యకలాపాలను మరింత లోతుగా చేయండి. వారు మాట్లాడలేనప్పుడు, ప్రజలు కంటికి పరిచయం చేసుకోవాలి, ఇతరుల ఉద్దేశాలను తీవ్రంగా పరిగణించాలి మరియు వారు తమ సొంత ఉద్దేశాలను ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నారో తీవ్రంగా పరిగణించాలి. సహనం మరియు పరిశీలనతో నిర్వహించబడుతున్న, నిశ్శబ్ద భవనం సవాలు చాలా విజయవంతమైన జట్ల మధ్యలో ఒక తీవ్రమైన రకమైన సున్నితత్వం మరియు గౌరవాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ సవాలు అన్ని సాధారణ వ్యాపార కార్యకలాపాల ట్రోప్‌లను విసిరి, కొత్త మార్గాల్లో కమ్యూనికేషన్‌ను చూడటానికి జట్లను ఆహ్వానిస్తుంది. ప్లస్, నిశ్శబ్ద భవనం నైపుణ్యం-భవనం మరియు ఉల్లాసం రెండింటినీ కలిగి ఉంటుంది, ఎందుకంటే జట్లు నిశ్శబ్ద సంభాషణ యొక్క కింక్స్ను పని చేస్తాయి.సంతోషకరమైన, మరింత నిశ్చితార్థం మరియు అధిక పనితీరు గల బృందాన్ని సృష్టించడానికి ఇవి కొన్ని ఆలోచనలు.

51. మ్యూజియం హాక్

మ్యూజియం హాక్ ప్రధాన నగరాల్లో అనుకూలీకరించిన టీమ్-బిల్డింగ్ మ్యూజియం పర్యటనలను డిజైన్ చేస్తుంది. వారు మీ బృందం విలువలు, ప్రతిభ మరియు నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలిస్తారు మరియు ఆపై బృందాలు కలిసి నేర్చుకునేటప్పుడు వారిని దగ్గర చేసే ఆకర్షణీయమైన అనుభవాలను సృష్టిస్తారు. సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ కోసం కొనికా మినోల్టా , మ్యూజియం హాక్ వెర్రి చారిత్రక కథలు, ఆటలు మరియు కొంచెం వైన్‌తో నిండిన జట్టు నిర్మాణ పర్యటనను ప్లాన్ చేసింది. పాల్గొనేవారికి గొప్ప సమయం ఉంది ఒక సమీక్షలో చెప్పారు వారి జాతీయ సమావేశాన్ని ప్రారంభించడానికి ఈ పర్యటన సరైన మార్గం.

“నేను చాలా ఆసక్తికరమైన సమయం సోమవారం ధన్యవాదాలు. ఈ బృందం గొప్ప సమయాన్ని కలిగి ఉంది మరియు అనుభవంతో పాటు గైడ్‌లతో ఆకట్టుకుంది. వారి వద్ద ఉన్న తెలివితేటలు మరియు స్కాలర్‌షిప్ స్థాయి గురించి చాలా చర్చ జరిగింది. మా జాతీయ సమావేశాన్ని ప్రారంభించడానికి ఇది చిరస్మరణీయమైన విహారయాత్రగా మార్చడానికి మీరు చేసిన అన్నిటికీ మళ్ళీ ధన్యవాదాలు. ”

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ బృందం నిర్మాణ కార్యకలాపం సంస్కృతి, చరిత్ర మరియు కళను కలిగి ఉంటుంది. అదనంగా, సంస్థ వారి పర్యటన మరియు సంస్థ యొక్క లక్ష్యం మరియు లక్ష్యాలతో సరిపడే కంటెంట్ చుట్టూ ఉన్న పాఠ్య ప్రణాళికలతో సరిపోలినందున, జట్లు తమ స్వంత పనిని గతంలోని గొప్ప విజయాలతో అనుసంధానించగలవు.

కార్యాలయ సిబ్బందికి క్రిస్మస్ బహుమతులు

52. సంగీతం చేయండి

సంగీతాన్ని ఆడటం, ముఖ్యంగా సమూహంగా సంగీతాన్ని ప్లే చేయడం, మా మెదడుల్లో తరచుగా వ్యాయామం చేయని మరియు సహకార భాగాన్ని సక్రియం చేస్తుంది. మీరు ఒక సమూహంలో సంగీతాన్ని ఆడుతున్నప్పుడు, ఇతరులు ఆడే గమనికలను వినడానికి మరియు పరిపూర్ణమైన - పన్ ఉద్దేశించిన - సామరస్యాన్ని సాధించడానికి వారి స్వంత భాగాన్ని సర్దుబాటు చేయడానికి ప్రతి ఒక్కరికి సహజంగా తెలుసు. మెదడు యొక్క హైపర్-లాజికల్ భాగం ఎల్లప్పుడూ పనిలో మరియు సమావేశాల సమయంలో స్విచ్ ఆన్ చేయని అందమైన రకమైన సమన్వయాన్ని సాధించడానికి సంగీతం బృందాలకు సహాయపడుతుంది.

ఆస్ట్రేలియా సంస్థ డ్రమ్ బీట్స్ ప్రపంచంలోని అత్యంత సహజమైన మరియు వ్యక్తీకరణ సాధనాలలో కొన్ని పెర్కషన్‌తో ఐక్యతను పెంపొందించడానికి జట్లకు సహాయపడుతుంది. బృందాలు వారు సంభాషణ, రచన మరియు బాడీ లాంగ్వేజ్ to కు ఉపయోగించే రోజువారీ కమ్యూనికేషన్ సాధనాలను పక్కన పెట్టి, ఒకరితో ఒకరు పూర్తిగా కొత్త మార్గాల్లో మాట్లాడతారు. మరియు డ్రమ్ బీట్స్ క్లయింట్లు ఐక్యతను అనుభవించవచ్చు. ఒకటి సమీక్షకుడు అన్నారు , 'అన్ని రాష్ట్రాల నుండి ఇక్కడ సభ్యులను కలిగి ఉండటం, ప్రతి ఒక్కరూ కలిసి పనిచేయడానికి ఈ సమావేశం మాకు గొప్ప అవకాశం, డ్రమ్ బీట్స్ ఒక ప్రేరేపిత ఆలోచన.' డ్రమ్ బీట్స్ అనేది సంగీత బృందాన్ని ప్రత్యేకంగా అందించే సంస్థకు ఒక ఉదాహరణ, కానీ మీరు సంగీత పాఠాలలో ప్రత్యేకత కలిగిన ఏదైనా వ్యక్తి లేదా సేవలను ఉపయోగించి ఈ కార్యాచరణను హోస్ట్ చేయవచ్చు. చాలా మందికి పెర్కషన్ బాగా పనిచేస్తుంది ఎందుకంటే మీరు సంగీతాన్ని ఎలా చదవాలో కూడా తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు. మీరు సహజ లయ కలిగి ఉండాలి

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: బృందాలు, గాయక బృందాలు మరియు ఆర్కెస్ట్రాలు ఒక విషయం సృష్టించడానికి చాలా మంది వ్యక్తుల ప్రయత్నాలను మరియు అనేక వాయిద్యాలను కలిసి చూడటానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. బృందాన్ని నిర్మించే కార్యాచరణలో ఆ సృజనాత్మక మాయాజాలంలో కొన్నింటిని ఛానెల్ చేయడం వల్ల అందరూ ఒక అందమైన లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి విడిగా పనిచేస్తున్నారని, కానీ ఇంకా కలిసి ఉన్నారని అందరికీ గుర్తు చేస్తుంది.

53. బాహ్య అసోసియేట్‌లతో “కొత్తగా పెళ్లి చేసుకున్న” గేమ్

జట్టు ఐక్యతను ప్రేరేపించడానికి స్నేహపూర్వక పోటీ యొక్క అద్భుతమైన శక్తిని ఛానెల్ చేయండి. టోర్నమెంట్‌లో పాల్గొనడానికి స్థానిక సంస్థల నుండి జట్లను ఆహ్వానించండి: మీ ఆట: న్యూలీవెడ్ గేమ్ . మీరు దీన్ని ఆఫీస్ బ్లిస్ గేమ్, క్యూబ్ కోహబిటేటర్స్ గేమ్ మొదలైనవి రీబ్రాండ్ చేయవచ్చు. జంటలను ప్రదర్శించడానికి బదులుగా, మీ ఆట మొత్తం జట్లను కలిగి ఉంటుంది, టోర్నమెంట్‌లోని ప్రతి జట్టు కంటే వారు ఒకరినొకరు బాగా తెలుసుకున్నారని నిరూపించుకుంటారు.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: జట్లు గెలవడానికి ఈ ఆట ఆడినప్పుడు, వారు కఠినంగా శిక్షణ పొందుతారు మరియు ఈ ప్రక్రియలో ఒకరి గురించి మరపురాని పాఠాలు నేర్చుకుంటారు. అదనంగా, ఇతరులను ఆకట్టుకునే విజ్ఞప్తి జట్లు కలిసి పనిచేయడానికి ప్రేరేపిస్తుంది.

54. ఆఫీస్ డిబేట్ క్లబ్

కార్యాలయం-చర్చ-క్లబ్-జట్టు-భవనం కలిసి వాదించే సహోద్యోగులు, కలిసి ఉండండి. జ్ఞానం యొక్క ఆ చిన్న ముత్యం ప్రతికూలమైనదిగా అనిపించవచ్చు. కార్యాలయంలో వాదించడానికి ప్రజలను ఎందుకు ప్రోత్సహిస్తారు? వాదించడం వాస్తవానికి జట్టుకృషికి మరియు సహకారానికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది, ప్రత్యేకించి ఇది క్రమబద్ధంగా మరియు నాగరికంగా ఉన్నప్పుడు. పునరావృతమయ్యే తక్కువ-వాటా వాదనలు ఉద్యోగులు ఒకరి వాదన మరియు తర్కం శైలులను అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడతాయి మరియు నిజమైన వాదనలు తలెత్తినప్పుడు ఇది ఏకాభిప్రాయాన్ని సాధించడం సులభం చేస్తుంది. ప్రకారం సైకాలజీ టుడే ,

'సంఘర్షణ మరియు వాదన ప్రక్రియ మరొకరి దృక్పథం గురించి చర్చ మరియు అవగాహనను సులభతరం చేస్తుందని పరిశోధన సూచిస్తుంది.'

మరియు ఉద్యోగులు ఒకరి దృక్పథాల గురించి వారి అవగాహనను పెంచుకున్నప్పుడు, అభివృద్ధి చెందుతున్న జట్టుకృషి అనుసరిస్తుంది. కాబట్టి ప్రతిచోటా ఉన్నత పాఠశాలల నుండి క్యూ తీసుకొని కార్యాలయ చర్చా క్లబ్‌ను ప్రారంభించండి. డిబేట్ సొసైటీని ఎలా ప్రారంభించాలి: బ్రీఫ్ గైడ్ ఐడిబేట్ ప్రెస్ నుండి విశ్వవిద్యాలయ డిబేటర్ల వైపు దృష్టి సారించవచ్చు, కాని చర్చా క్లబ్‌తో ప్రారంభించడానికి ఎవరికైనా సహాయపడటానికి ఇది చాలా సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ కార్యాచరణ జట్లు మరింత ఉత్పాదక వాదనగా ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది, ఇది జట్టు ప్రభావం, కమ్యూనికేషన్ మరియు అనుకూలతను పెంచుతుంది . అదనంగా, ఈ కార్యాచరణ వీక్షకులతో పాటు పాల్గొనేవారిని అలరిస్తుంది.

55. ఆఫీస్ రిలేస్

రిలేస్ అక్కడ చాలా తీవ్రమైన జట్టుకృషి కార్యకలాపాలు కావచ్చు. ప్రతి ఒక్కరూ రిలేల సమయంలో ప్రదర్శన మరియు సహకరించాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి వారు జట్లు సహకారం మరియు ప్రోత్సాహం యొక్క శక్తిని మొదటిసారి చూస్తారు. జట్లు ఆ తాజా రిలే దృక్పథాన్ని జీవితంలోని ఇతర రంగాలకు కూడా వర్తిస్తాయి. నుండి కొంత ఆఫీస్ రిలే ప్రేరణ పొందండి ఐస్ బ్రేకర్ ఐడియా యొక్క 20+ ఉత్తమ రిలే రేస్ ఆటలు మరియు ఆలోచనలు . ఈ జాబితాలో గుడ్డు రిలే మరియు సాక్ రేస్ వంటి క్లాసిక్స్ ఉన్నాయి.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఆఫీస్ రిలేలు స్పష్టంగా స్థిరపడిన లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి కలిసి పనిచేసేటప్పుడు ఉద్యోగులను మందలించటానికి అనుమతిస్తాయి. ఇది జట్టు నిర్మాణ 101!

56. ఆఫీస్ పెన్ పాల్స్

అక్షరాల రచన యొక్క పురాతన అభ్యాసం ద్వారా ఉద్యోగులు తమ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను పెంచుకునేలా ప్రోత్సహించడానికి ఆఫీసు పెన్ పాల్ ప్రోగ్రామ్‌ను ప్రారంభించండి. ఆఫీసు-పెన్-పాల్-టీమ్-బిల్డింగ్-ఎట్ వర్క్ ఖచ్చితంగా, ఉద్యోగులు ఒకరికొకరు ఇమెయిల్ చేయడానికి మరియు వ్యక్తిగతంగా మాట్లాడటానికి చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయి, కానీ అక్షరాలు ప్రజలకు ప్రత్యేక అనుభూతిని కలిగిస్తాయి ఎందుకంటే అవి చాలా అరుదుగా మారాయి. ఇంకా, చాలా అక్షరాలలో ఎక్కువ పదాలు ఉన్నాయి చాలా ఇమెయిల్‌లు , రచయితలు మరియు పాఠకులను మరింత భావోద్వేగ మైదానాన్ని కవర్ చేయడానికి మరియు లోతైన స్థాయిలో కనెక్ట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. అదనంగా, ఈ టీమ్-బిల్డింగ్ కార్యాచరణలో నాస్టాల్జియా కారకం ఉంది, ఇది చిన్ననాటి పెన్ పాల్స్ కలిగి ఉన్న (లేదా ఎల్లప్పుడూ ఉండాలని కోరుకునే) ఉద్యోగులతో ప్రతిధ్వనిస్తుంది.

చిట్కా! ప్రతిఒక్కరూ క్రొత్త వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ అవుతున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ప్రతి నెలా “పాల్స్” ని తిరిగి కేటాయించండి.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: కొనసాగుతున్న ఈ ప్రోగ్రామ్ ఉపసంహరించుకోవడం సులభం మరియు చవకైనది, కానీ ఇది అనేక ముఖ్య సంబంధాలను మరింత పెంచుతుంది.

57. ఆఫీస్ “సలోన్”

సెలూన్లు, కొన్నిసార్లు జ్ఞానోదయం సెలూన్లు లేదా సెలూన్ సమావేశాలు అని పిలుస్తారు, పరస్పర ఆసక్తి గల అంశాలను చర్చించడానికి ప్రజలను ఒకచోట చేర్చుతాయి. తినడం, త్రాగటం, నృత్యం చేయడం మరియు సాధారణ ఉల్లాసానికి బదులుగా సంభాషణ మరియు మేధో ఉద్దీపనపై దృష్టి పెట్టే పార్టీలుగా వాటిని ఆలోచించండి. సెలూన్లు మేము ఇప్పుడు ప్రతిరోజూ ఇంటర్నెట్‌కు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ చర్చ మరియు ఆలోచన వ్యాప్తిని ప్రోత్సహిస్తాము. యొక్క వ్యక్తి ఆకృతిని పునరుద్ధరించడం ద్వారా గత సెలూన్లు , మీరు దృష్టి కేంద్రీకరించిన చర్చలను జట్టు నిర్మాణ అనుభవాలను నెరవేర్చవచ్చు. ఉత్తేజపరిచే సెలూన్‌ను నిర్వహించడానికి మీకు వెర్సైల్లెస్‌లోని రాజు స్టేట్ అపార్ట్‌మెంట్లను పోలి ఉండే లాంజ్ రూమ్ అవసరం లేదు. మీకు సేకరించడానికి స్థలం (ఏదైనా స్థలం!) మరియు ఆసక్తికరమైన వ్యక్తుల సమూహం మాత్రమే అవసరం, మరియు మీకు ఇప్పటికే మీ కార్యాలయంలో రెండూ ఉన్నాయి. అద్భుతమైన వ్యక్తులను ఆహ్వానిస్తూ, తేదీని మరియు స్థానాన్ని ఎంచుకోండి మరియు వారిలో ఒకరిని అడగండి ఒక చిన్న ఉపన్యాసం ఇవ్వండి (టెడ్ఎక్స్ ఆలోచించండి) వారు ఇష్టపడే దాని గురించి. మినీ ఉపన్యాసం తరువాత, అంశం గురించి మాట్లాడండి. ఇది చాలా సులభం.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మంచి సంభాషణలు విజయవంతమైన బృందాలను చేస్తాయి మరియు మీరు చిన్న సంభాషణలతో మంచి సంభాషణలను సులభంగా సులభతరం చేయవచ్చు.

58. ఐడియా వర్క్‌షాప్

ఘన జట్లు అన్ని ప్రయత్నాలలో ఒకదానికొకటి మద్దతు ఇస్తాయి. ఒక వ్యక్తి లేదా బృందం చేయగల చిన్న వర్క్‌షాప్‌లను హోస్ట్ చేయడం ద్వారా బలమైన జట్లను రూపొందించండి…

  • ఒక ఆలోచనను ప్రదర్శించండి
  • ఆ ఆలోచనపై సహాయం మరియు అభిప్రాయాన్ని అడగండి

ఉదాహరణకు, మీ మార్కెటింగ్ బృందం వెబ్‌సైట్ రిఫ్రెష్‌ను పరిశీలిస్తుందని చెప్పండి. ఆ బృందం క్రొత్త సైట్ యొక్క స్కెచ్‌లతో సమావేశానికి రావచ్చు. మార్కెటింగ్ వారు స్కెచ్‌ల గురించి ఎలా భావిస్తున్నారో, ప్రస్తుత సైట్ గురించి వారు ఏమి ఇష్టపడతారు మరియు ఇష్టపడరు, వారు ఏ సైట్‌లను క్రమం తప్పకుండా బ్రౌజ్ చేస్తారు మరియు ఇష్టపడతారు మరియు మరెన్నో అడగవచ్చు. ఆకాశమే హద్దు.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ కార్యాచరణ ఉద్యోగులను ఒకరికొకరు తమ ఆలోచనలను నిజం చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. ఈ మద్దతు మరియు సంఘీభావం సద్భావన వృద్ధి చెందుతాయి మరియు కొన్ని వర్క్‌షాప్ చేసిన ఆలోచనలు మీ కంపెనీ తదుపరి పెద్ద కార్యక్రమాలుగా మారవచ్చు.

59. నిధుల సేకరణ

డబ్బును ప్రజలను అప్పగించడం చాలా శ్రమ. నిధుల సేకరణ-బృందం-భవనం-పని వద్ద విజయవంతమైన నిధుల సమీకరణను ఉపసంహరించుకోవడానికి శ్రావ్యమైన జట్టుకృషి అవసరం. మీరు వీటితో సహా చాలా విభిన్న విషయాలపై చర్చించి అంగీకరించాలి:

  • మీ కారణం
  • మీ కారణం ఎందుకు ముఖ్యం
  • ప్రజలు మీ కారణాన్ని ఎందుకు ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు
  • మరియు జాబితా కొనసాగుతుంది

ఈ సంక్లిష్టత ఉన్నప్పటికీ, నిధుల సేకరణదారులు అందమైన జట్టుకృషిని ప్రోత్సహిస్తారు, ఎందుకంటే వారు ప్రతిఒక్కరికీ మక్కువ కలిగించే ఒక సాధారణ పరోపకార కారణం చుట్టూ ప్రజలను ఏకం చేస్తారు. ఈ అభిరుచి ప్రజలను మంచిగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, ఏకాభిప్రాయాన్ని కనుగొనటానికి మరియు దాతృత్వ ప్రాజెక్టును కదిలించడానికి అవసరమైన ఏదైనా చేయటానికి ప్రేరేపిస్తుంది.

కార్యాలయ సిబ్బందికి బహుమతి ఆలోచనలు

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: కలిసి మంచి చేయడం వల్ల బలమైన జట్లు లభిస్తాయి మరియు ముఖ్యమైన కారణాల కోసం చాలా అవసరమైన మద్దతును కూడా ఇస్తాయి.

60. నైపుణ్యాల వర్క్‌షాప్

పై ఆలోచన వర్క్‌షాప్ కార్యాచరణ చుట్టూ తిప్పండి మరియు నైపుణ్య వర్క్‌షాప్‌ల సమయంలో జట్టు నిర్మాణానికి ప్రయత్నించండి. ఈ కార్యాచరణ చేయడానికి, నైపుణ్యం లేదా ప్రతిభపై మినీ వర్క్‌షాప్ నేర్పడానికి ఒక వ్యక్తిని లేదా బృందాన్ని ఆహ్వానించండి. ఉదాహరణకు, మీ కార్యాలయంలో ఎవరైనా నిష్ణాతులైన వక్త అయితే, బహిరంగ ప్రసంగంపై ఒక చిన్న వర్క్‌షాప్ నేర్పడానికి ఆ వ్యక్తిని ఆహ్వానించండి. నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తి గుర్తింపు కోసం ఆశ్చర్యపోతారు మరియు మిగిలిన జట్టు తమకు తెలిసిన వారి నుండి నేర్చుకునే అవకాశాన్ని ప్రేమిస్తుంది.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ కార్యాచరణ ప్రజలు జట్టుకృషి మరియు ఇతర రంగాలలో నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడంతో కలిసి నేర్చుకోవడం మరియు పరస్పరం వ్యవహరించడం జరుగుతుంది.

61. టీమ్-బేస్ వీడియో గేమ్స్

జట్టు-వీడియో-గేమ్స్-జట్టు-భవనం-పని కోసం జట్టు ఆధారిత మరియు సహకార వీడియో గేమ్స్ (వంటివి స్పెలుంకి మరియు కోట క్రాషర్లు ) జట్టుకృషి జీవితం మరియు మరణం యొక్క విషయంగా ఉండే అద్భుత అధిక-పీడన సవాళ్లను అన్వేషించడానికి బృందాలను అనుమతించండి. వీడియో గేమ్స్ వాస్తవానికి జరగకపోవచ్చు, కానీ అవి సహకారం, కమ్యూనికేషన్ మరియు సమూహ వ్యూహంలో నిజమైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి జట్లకు సహాయపడతాయి.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు దీని కంటే ఎక్కువ ఆహ్లాదకరమైనవి లేదా తేలికైనవి కావు!

62. ఇతరులను అలరించండి

కొన్నిసార్లు పోరాటంలో బాధపడే జట్లు కూడా ఆకట్టుకునే సాధారణ లక్ష్యం చుట్టూ ఏకం అవుతాయి ఇతర జట్లు. మీ కంపెనీలో వేరే జట్టు కోసం పార్టీ లేదా ఈవెంట్‌ను విసిరేందుకు లేదా పోటీ చేసే కంపెనీలో ఒక జట్టును కూడా విసిరేయండి. ప్రతి ఒక్కరూ ఇతర జట్టుకు మంచి సమయాన్ని చూపించడానికి ప్రేరణ పొందుతారు మరియు సహకారం మరియు సహకారం సేంద్రీయంగా అనుసరిస్తుంది.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: జట్టు-పని నైపుణ్యాలను పెంపొందించేటప్పుడు మీరు అద్భుతమైన పార్టీని విసిరేయండి. గెలుపు-గెలుపు దృశ్యం గురించి మాట్లాడండి.

63. విద్యా బృందం

ఈ పాఠశాల నిర్మాణ ఆలోచనలో పాత పాఠశాల విద్యా బృందం మీ స్థానిక బార్ యొక్క ట్రివియా రాత్రిని కలుస్తుంది.ట్రివియా ప్రతి ఒక్కరి మెదడులను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు మెరుగైన కార్యాలయ సృజనాత్మకత కోసం నిమగ్నమై ఉంటుంది. అదనంగా, జట్లు '5,000 లో సగం యొక్క ఐదవ వంతులో ఐదవ వంతు కంటే ఎక్కువ ఉన్న సంఖ్యను' గుర్తించడానికి కలిసి పోరాడుతున్నప్పుడు ఏకం అవుతాయి. టోర్నమెంట్ తరహా ఈవెంట్లలో కార్యాలయంలోని జట్లు ఒకదానితో ఒకటి పోటీపడతాయి, ఇవి ఆరోగ్యకరమైన పోటీని కలిగి ఉంటాయి.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ కార్యాచరణ ఉద్యోగులను ఒకరికొకరు జ్ఞానాన్ని కొత్త మార్గాల్లో నిర్మించడానికి అనుమతిస్తుంది. హైస్కూల్ జీవశాస్త్రం నుండి డామియన్ గుర్తుచేసుకున్న విషయం, గత వారం లిజ్ ట్విట్టర్‌లో చూసిన ఏదో మరియు జెర్రీ ఒక సినిమాలో చూసిన దాని ఆధారంగా ఒక బృందం సమాధానం ఇవ్వగలదు. మరొక ఆలోచన: n టాస్క్ ఆఫీస్ ట్రివియా మరియు ఇతర సిఫార్సు చేస్తుంది జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు కార్యాలయాన్ని నిశ్చితార్థం మరియు ఉత్పాదకంగా ఉంచడానికి.

64. సమూహ దాతృత్వం

మీ సంఘంలో లేదా ప్రపంచంలోని సమస్యల గురించి మాట్లాడటానికి మీరు మరియు మీ బృందం ఎప్పుడైనా మీరే పని చేస్తున్నారా? ఫాంటసీ-లీగ్-టీమ్-బిల్డింగ్-ఎట్ వర్క్ మీ బృందాన్ని బలంగా చేసేటప్పుడు దాని గురించి ఏదైనా చేయాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది. ప్రారంభించడం, ప్రారంభించడానికి ప్రణాళిక చేయడం లేదా మీ స్వంత లాభాపేక్షలేని లేదా పునాదిని ప్రారంభించినట్లు నటించడం వంటివి పరిగణించండి. సమస్యను పరిష్కరించడానికి చర్యలు తీసుకునేంతగా ఏదీ ప్రజలను శక్తివంతం చేయదు, మరియు ఒక సమస్యపై కలిసి పనిచేయడం కూడా నమ్మశక్యం కాని బంధం అనుభవం.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: జట్టుగా ప్రపంచ సమస్యలను పరిష్కరిస్తున్నారా? అది భవిష్యత్తులో అవసరమయ్యేలా అనిపిస్తుంది!

65. మేయర్స్-బ్రిగ్స్ షో అండ్ టెల్

ప్రతి ఒక్కరూ ఒక తీసుకోండి మైయర్స్-బ్రిగ్స్ రకం సూచిక పరీక్ష ఆపై వారి ఫలితాలను జట్టుతో పంచుకోండి (ఐచ్ఛికం). మోడరేటర్ వారి ఫలితాల గురించి ప్రజలను ఎలా భావిస్తున్నారో అడగడం ద్వారా చర్చకు నాయకత్వం వహించండి. (ఉదాహరణకు: మీ ఫలితాలు మిమ్మల్ని ఖచ్చితంగా వివరిస్తాయా? ఎందుకు లేదా ఎందుకు కాదు?

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: కొన్ని సాధారణ వ్యక్తిత్వ పరీక్షల ఫలితాలు ప్రజలు సమయం మరియు సామీప్యత కంటే ఒకరినొకరు బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడతాయి.

66. ఎవరు? హించండి? దుస్తుల పండుగ

క్లాసిక్ కాస్ట్యూమ్ పార్టీని నిర్వహించడానికి మీరు ఎప్పుడైనా ఒక బలమైన కారణం కోసం చూస్తున్నారా? కొద్దిగా game హించే ఆట చర్యను మిక్స్‌లో విసిరితే, సరళమైన కాస్ట్యూమ్ పార్టీ జట్టును నిర్మించే వ్యాయామంగా మారుతుంది. ప్రతి ఒక్కరూ పూర్తిగా దాచిపెట్టే దుస్తులలో దుస్తులు ధరించేలా చూసుకోండి. ఆ క్లాసిక్ పై తొక్క మరియు స్టిక్ నేమ్ ట్యాగ్‌లను పొందండి మరియు హాజరైనవారు 3 వేర్వేరు ట్యాగ్‌లపై వారి గుర్తింపుకు 3 ఆధారాలు రాయండి. వారు ఈ దుస్తులను వారి దుస్తులకు ముందు ఉంచవచ్చు. ఇతర పార్టీ హాజరైనవారు క్లూ ట్యాగ్‌లను చదవగలరు మరియు వారి పేరును కొత్త పేరు ట్యాగ్‌పై వ్రాసి, మిస్టరీ వ్యక్తి వెనుక భాగంలో అంటుకోవడం ద్వారా వ్యక్తి ఎవరో ess హించవచ్చు. ముసుగు చేసిన మిస్టరీ వ్యక్తి వారి గుర్తింపును వెల్లడించే ముందు అతిథులను పిలిచి, అంచనాలను ఒక్కొక్కటిగా చదవండి. ఆ తరువాత, ఎప్పటిలాగే పార్టీ!

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ప్రతి ఒక్కరూ అంచనాలను సమర్పించినప్పుడు, వారి సహోద్యోగుల యొక్క అన్ని అద్భుతమైన లక్షణాలను ప్రతిబింబించడానికి వారికి చాలా సమయం ఉంటుంది. పెద్ద రివీల్ సమయంలో, వారు తమ సహోద్యోగుల గురించి కొన్ని అద్భుతమైన క్రొత్త విషయాలను కూడా నేర్చుకోవచ్చు.

67. ఆఫీస్ ఫాంటసీ బృందం

జట్టు-భవనం-పని ఉద్యోగులు (లేదా మీరు కోరుకుంటే కోచ్‌లు) వారి కలల బృందాన్ని నిర్మించగల “ఆఫీస్ ఫాంటసీ లీగ్” ను ప్రారంభించండి. కోచ్‌ల ఉద్యోగుల జాబితాను కేటాయించడం ద్వారా ఆటను చక్కగా ఉంచండి. శిక్షకులు తమ జాబితాలో ప్రతి వ్యక్తిని కలల పాత్రను నియమిస్తారు. ప్రతి జట్టులో 5 మంది ఉంటే, ప్రతి కోచ్‌కు 5 మంది జాబితా, 5 స్థానాల జాబితా లభిస్తుంది. (ఉదాహరణకు, స్టీల్టీ స్పై, సైలెంట్ నింజా, మాస్టర్ నెగోషియేటర్, డిప్లొమాట్ మరియు టీమ్ లీడర్.) శిక్షకులు ప్రతి వ్యక్తికి ఒక స్థానాన్ని కేటాయించి, వారు ఎందుకు ఆ నిర్ణయం తీసుకున్నారో వివరిస్తారు. ఈ సమాచారాన్ని “రిక్రూట్‌మెంట్‌లతో” భాగస్వామ్యం చేయండి, తద్వారా వారి సహచరులు వారిలో ఎక్కువ విలువనిచ్చేదాన్ని వారు చూడగలరు.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ ఆట ఉద్యోగులను వారి రోజువారీ పాత్రల నుండి బయటకు తీసుకువెళుతుంది మరియు ఫోటోగ్రాఫిక్ మెమరీ కాకుండా అకౌంటింగ్‌లో జైమ్‌కు ఏ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయో పరిశీలించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

68. ఐ కాంటాక్ట్ గేమ్

ఉపాధ్యాయులు ఉపయోగిస్తారు కంటి పరిచయం ఆట పిల్లల అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి. ఏమి అంచనా? ఈ కార్యాచరణ పెద్దవారిలో అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది. అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్ ప్రభావితం చేస్తుంది మనం ఇతరులను ఎలా గ్రహిస్తాము మరియు ఇతరులతో సంభాషిస్తాము, ఇతరుల ఉద్దేశాలు మరియు భావోద్వేగాలకు మమ్మల్ని పట్టుకుంటాము.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: మా పరికరం నడిచే ప్రపంచంలో సరళమైన నిరంతర కంటి పరిచయం చాలా అరుదుగా మారింది. కంటి సంబంధాన్ని జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపంగా మార్చడం ద్వారా, మీరు తక్కువ ప్రిపరేషన్ చేసేటప్పుడు ఉద్యోగులను వినోదభరితంగా ఉంచవచ్చు.

69. ప్రాజెక్ట్ వేడి బంగాళాదుంప

ప్రాజెక్ట్ హాట్ బంగాళాదుంప సమయంలో, ఉద్యోగులు ఒక ప్రాజెక్ట్‌పై సహకరిస్తారు, కాని క్యాచ్ ఉంది. ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది:

  • ఒక వ్యక్తి ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా ప్రాజెక్ట్ ప్రణాళికను ప్రారంభిస్తాడు.
  • యాదృచ్ఛికంగా సెట్ చేయబడిన టైమర్ ఆగిపోయినప్పుడు, వారు ప్రాజెక్ట్ను వేరొకరికి పంపుతారు.
  • ఈ విధానాన్ని పునరావృతం చేయండి.
  • ఈ సమయంలో, ఆసక్తిలేని పార్టీని ఎప్పుడైనా ఆట ముగించమని అడగండి. (అన్ని సహకారులకు పంపడానికి మీకు ముందే ఆకృతీకరించిన ఇమెయిల్ ఉండవచ్చు.)
  • ఆ వ్యక్తి ఆటను 'పిలిచినప్పుడు', ఆ సమయంలో ప్రాజెక్ట్ ఉన్నవారికి ప్రాజెక్ట్ గురించి వివరించడానికి మరియు ఏదైనా విమర్శలకు ప్రతిస్పందించడానికి ప్యానెల్ ముందు వెళ్ళాలి.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఎవరైనా ఈ ప్రాజెక్ట్ను 'స్వంతం చేసుకోవటానికి' ముగుస్తుంది, కాబట్టి కలిసి పనిచేయడానికి మరియు వారి సహకారులు ఇప్పటికే ఉత్పాదక మార్గాల్లో చేసిన వాటిని రూపొందించడం ప్రతి ఒక్కరి ప్రయోజనాలలో ఉంది.

70. టీమ్-బిల్డింగ్ బ్రేక్స్

ప్రతిసారీ ఒకసారి సుదీర్ఘ కార్యకలాపాలను ప్లాన్ చేయడానికి బదులుగా, చిన్న పని చేయడానికి ప్రయత్నించండి (<15 minutes) team-building breaks into every week or every day. Do the activities on different days and times to keep everyone on their toes.  కార్యకలాపాలను ప్లాన్ చేయడంలో మీకు సహాయపడటానికి మీరు మీ బృందాన్ని కూడా నమోదు చేయవచ్చు. (ఇది చిన్నదిగా ఉన్నప్పుడు ఎవరైనా సులభంగా కార్యాచరణను ప్లాన్ చేయవచ్చు.)

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: కార్యాలయంలోని వ్యక్తిత్వాలన్నీ వెనుకబడిపోతాయిచిన్న మరియు తీపి జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు.

71. నాకు టోపీ సహాయం చెయ్యండి!

టోపీని పట్టుకోండి మరియు వారి వ్యక్తిగత లేదా పని ప్రాజెక్టులతో (వారు నిజంగా సహాయం కోరుకునే విషయాలు) కాగితపు స్లిప్‌లను వదలమని ప్రజలను ఆహ్వానించండి. నెలకు ఒకసారి, మీరు ఒక స్లిప్‌ను యాదృచ్ఛికంగా లాగి, మీ బృందం వారికి అవసరమైనదానితో దాన్ని వదిలివేసిన వ్యక్తికి సహాయం చేస్తుంది.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: సహాయం కోరడం మరియు ఇవ్వడం జట్లతో సంబంధాలు పెంచుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

72. ఆఫీస్ సౌండ్‌ట్రాక్

మీ కార్యాలయ ప్లేజాబితాలో ఉన్న పాటలను ఉద్యోగులు సమర్పించడానికి మరియు ఓటు వేయడానికి ఆన్‌లైన్ లేదా పోలింగ్ సాధనాన్ని ఉపయోగించండి. ప్లేజాబితాను తయారు చేయండి మరియు తరచుగా వినండి.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: సంగీతం ప్రజలను ఒకచోట చేర్చింది. మీరు మీ సౌండ్‌ట్రాక్‌ను ప్లే చేసిన ప్రతిసారీ, ఉద్యోగులు జట్టులో భాగం కావడానికి ఎందుకు ఇష్టపడతారో గుర్తుంచుకుంటారు.

73. అలంకరించండి

సమావేశ గది, గోడ లేదా హాలును అలంకరించడానికి కలిసి ఉండండి. శైలులు వ్యక్తికి వ్యక్తికి తీవ్రంగా మారవచ్చు కాబట్టి, అలంకరణ రాజీలో అద్భుతమైన వ్యాయామం చేస్తుంది మరియు ఆ రాజీకి చేరుకోవడానికి అవసరమైన కమ్యూనికేషన్. అదనంగా, ప్రతిఒక్కరూ కార్యస్థలాన్ని పంచుకుంటారు కాబట్టి, వారందరూ ఆ భాగస్వామ్య స్థలాన్ని మంచిగా చేయడానికి పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: అలంకరణ అనేది చర్యలో రాజీని దృశ్యమానం చేయడానికి సరైన మార్గం.

74. కలిసి కనుగొనండి

పాజిటివ్ సైకాలజీ 'కలిసి కనుగొనండి' అని పిలువబడే బృందాన్ని నిర్మించే కార్యాచరణను సిఫార్సు చేస్తుంది. ఆడటానికి, ఒక వస్తువును నియమించబడిన స్థలంలో ఉంచండి, ధైర్య స్వచ్చంద సేవకుడిని కళ్ళకు కట్టినట్లు మరియు “గుడ్డి” వ్యక్తిని వస్తువుకు మార్గనిర్దేశం చేయమని మిగతా అందరికీ చెప్పండి. సంపూర్ణ గందరగోళాన్ని నివారించడానికి, సమూహంలోని ప్రతి ఒక్కరూ సమర్థవంతంగా-ఒకరికొకరు మరియు కళ్ళకు కట్టిన వ్యక్తితో సంభాషించాలి.

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ఈ ఆట శక్తివంతమైన జట్టు నిర్మాణంతో పాటు గంటల నవ్వును అందిస్తుంది.

బోనస్ # 1. గూస్‌చేజ్

గూస్‌చేజ్ అసలు అనువర్తన-ఆధారిత స్కావెంజర్ వేట, మరియు పోటీ, సామాజిక అనుభవాలను సృష్టించడానికి అనేక ప్రసిద్ధ సంస్థలు ఉపయోగిస్తాయి. గూస్‌చేస్ నిర్వాహకులు స్కావెంజర్ హంట్ మిషన్ జాబితా యొక్క పూర్తి అనుకూలీకరణను కలిగి ఉన్నారు, ఇందులో ఆటగాళ్ళు వారి ఫోన్‌ల నుండి వీడియో, ఫోటో, జిపిఎస్ లేదా టెక్స్ట్ సమర్పణలను సమర్పించడం ద్వారా పూర్తి చేసే నిజ జీవిత సవాళ్లను కలిగి ఉంటుంది.

అత్యుత్తమ సమర్పణలకు బోనస్ పాయింట్లతో రివార్డ్ చేయవచ్చు మరియు సెషన్ చివరిలో హైలైట్స్ వీడియోలో చేర్చడానికి కూడా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు. లీడర్‌బోర్డ్‌లో అగ్రస్థానంలో నిలిచేందుకు ఆటగాళ్ళు సృజనాత్మకంగా ఒకరితో ఒకరు పోటీ పడుతున్నందున దుస్తులు ధరించడం అసాధారణం కాదు!

' గూస్‌చేజ్ మేము PwC కెనడాలో ఉపయోగించిన ఉత్తమ అనువర్తనాల్లో ఒకటి! మొత్తం మీద గూస్‌చేస్ ప్లాట్‌ఫామ్‌తో మరియు దాని వెనుక ఉన్న బృందంతో మేము చాలా సంతోషంగా ఉన్నాము, మా బృందంలోని పలువురు సభ్యులతో కలిసి వాటిని వేగవంతం చేయడానికి పనిచేశారు, చాలా సదుపాయాలు కలిగి ఉన్నారు మరియు మేము చేరుకున్నప్పుడల్లా త్వరగా స్పందించవచ్చు. మేము మళ్ళీ గూస్‌చేస్‌ను ఉపయోగించాలని ప్లాన్ చేస్తున్నాము మరియు మాతో సంబంధాలు ఉన్న ఇతర సంస్థలకు నేను ఇప్పటికే సిఫారసు చేయడం ప్రారంభించాను. ”
-కారోలిన్ కార్డోజా: పిడబ్ల్యుసి కెనడాలో సీనియర్ మేనేజర్, ఎల్ అండ్ డి కన్సల్టింగ్ & డీల్స్

బోనస్ # 2. టీమ్ బిల్డింగ్ కిట్లు

ప్రసిద్ధ నిజమైన-నేర ప్రేరేపిత చందా పెట్టె సృష్టికర్తల నుండి హంట్ ఎ కిల్లర్ వస్తుంది టీమ్ బిల్డింగ్ కిట్లు , ప్రత్యేకమైన కథాంశాలను కలిగి ఉన్న ఆల్-ఇన్-వన్, లీనమయ్యే జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు (హత్య రహస్యాన్ని పరిష్కరించడం, మార్స్ మీద పురాతన గ్రహాంతరవాసుల నుండి తప్పించుకోవడం మరియు బందీని రక్షించడానికి ఒక కోడ్‌ను పగులగొట్టడం). జట్లు వారి సృజనాత్మక కండరాలను వంచుతాయి, వారి తోటి సహచరులు తమ టీమ్ బిల్డింగ్ కిట్‌ను పూర్తి చేయడానికి మెదడు శక్తిని ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో మరియు మిళితం చేస్తారో తెలుసుకుంటారు.

'నేవీలో నా సమయం జట్టు నిర్మాణం గురించి తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదాన్ని నాకు నేర్పింది, కాబట్టి నేను హంట్ ఎ కిల్లర్‌ను ప్రారంభించినప్పుడు మరియు కంపెనీలు మిస్టరీ బాక్సులను జట్టు నిర్మాణ ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగిస్తున్నాయని తెలుసుకున్నప్పుడు, నాకు తెలుసు టీమ్ బిల్డింగ్ కిట్లు , జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాల కోసం ప్రత్యేకంగా వ్రాసిన పెట్టెలతో, సంస్థ సంస్కృతిని అభివృద్ధి చేస్తుంది, సృజనాత్మకతను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు జట్టు సభ్యుల మధ్య లోతైన బంధాలను సృష్టిస్తుంది.

వేగంగా కదిలే సంస్థలో సమర్థవంతమైన, ఉత్పాదక బృందం చేయగల ప్రభావాన్ని మేము అర్థం చేసుకున్నాము, కాబట్టి మా లక్ష్యం పూర్తిగా స్వయంచాలకంగా వ్రాయడం మరియు నిర్మించడం టీమ్ బిల్డింగ్ కిట్లు ప్రతిచోటా వ్యాపారాల కోసం. ”

-రయాన్ హొగన్, సీఈఓ

మేము దీన్ని ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నాము: ది టీమ్ బిల్డింగ్ కిట్లు ఉద్యోగులు వారి సృజనాత్మక కండరాలను పెంచుకోవడంలో సహాయపడండి, అదే సమయంలో జట్టు సభ్యుల మధ్య లోతైన బంధాన్ని ఏర్పరుస్తారు.
మీకు ఇష్టమైన కార్పొరేట్ బృందం నిర్మాణ కార్యకలాపాలు ఏమిటి? వ్యాఖ్యలలో మాకు తెలియజేయండి!

ఉచిత డౌన్లోడ్: ఈ మొత్తం జాబితాను PDF గా డౌన్‌లోడ్ చేయండి . శీఘ్ర సూచన కోసం దీన్ని మీ కంప్యూటర్‌లో సులభంగా సేవ్ చేయండి లేదా భవిష్యత్ జట్టు కార్యాచరణ ప్రణాళిక కోసం దాన్ని ప్రింట్ చేయండి.

పని కోసం జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాల గురించి ప్రజలు ఈ ప్రశ్నలను కూడా అడుగుతారు

ప్ర: పని కోసం జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు ఏమిటి?

  • జ: జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు ఉద్యోగుల మధ్య బంధం మరియు నిశ్చితార్థాన్ని ప్రోత్సహించడానికి రూపొందించిన కార్యక్రమాలు. ఈ కార్యకలాపాలు మూడవ పక్షం లేదా ఇంటిలో పనిచేసే ఉద్యోగి చేత నిర్వహించబడుతున్నా, ఈ వ్యవస్థీకృత సంఘటనలు సహోద్యోగులకు పనిలో మరింత సుఖంగా ఉండటానికి మరియు పెద్ద జట్టు లక్ష్యాలను సాధించడంలో ఆసక్తి కలిగి ఉండటానికి సహాయపడతాయి.

ప్ర: పని కోసం జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు ఎందుకు ముఖ్యమైనవి?

  • జ: ఇదంతా నిశ్చితార్థం. మీ జట్టు సభ్యుల మధ్య వ్యక్తిగత బంధాలు మరియు వారి నిశ్చితార్థం స్థాయి మధ్య చాలా స్పష్టమైన సంబంధం ఉంది. ఇటీవలి గాలప్ అధ్యయనం దగ్గరి పని స్నేహాలు ఉద్యోగుల సంతృప్తిని 50% పెంచుతాయని తేలింది, అయితే పనిలో స్వయంగా వివరించిన బెస్ట్ ఫ్రెండ్ ఉన్నవారు పనిలో పూర్తిగా నిమగ్నమయ్యే అవకాశం ఏడు రెట్లు ఎక్కువ.

ప్ర: జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాల వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

  • జ: లాభాలు, ఉత్పాదకత మరియు టర్నోవర్ వంటి విషయాల విషయానికి వస్తే నిశ్చితార్థం చేసుకున్న కంపెనీలు పోటీని అధిగమిస్తాయని మరో గాలప్ అధ్యయనం నివేదించింది. (మీరు మమ్మల్ని అడిగితే చాలా ముఖ్యమైన విషయాలు.) మరియు అది కారణం - మీ సహోద్యోగులతో మీరు ఎంత దగ్గరగా ఉంటారో, మీరు పనిలో సంతోషంగా ఉంటారు, మరియు మీరు మీ విచక్షణ సమయాన్ని త్యాగం చేసే అవకాశం ఉంది అవి విజయవంతమవుతాయి.

ఉద్యోగుల వనరులను ప్రేరేపించడం మరియు నిర్వహించడం:

141 పని కోసం ప్రేరణాత్మక మరియు ప్రేరణ కోట్స్

ఉద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి 21 ఫ్రీకిష్లీ ప్రభావవంతమైన మార్గాలు

మీ బృందం కోసం 11 శక్తివంతమైన మరియు ప్రేరణాత్మక వీడియోలు

కార్యాలయంలో మిలీనియల్స్ మేనేజింగ్: దీన్ని క్లిష్టతరం చేయడాన్ని ఆపివేయండి

17 పాఠాలు చాలా మొదటిసారి నిర్వాహకులు కఠినమైన మార్గాన్ని చేస్తారు

ఉత్పాదక వన్-వన్ సమావేశాన్ని ఎలా అమలు చేయాలి

మొదటిసారి నిర్వాహకులకు అవసరమైన జట్టు నిర్వహణ నైపుణ్యాలు

ఈ 26 ఐస్ బ్రేకర్ ఆటలతో మీ సమావేశాల ఉత్పాదకతను పెంచండి

31 విజయవంతమైన వ్యక్తులు పనిలో వారి ఉత్పాదకతను పెంచడానికి చేస్తారు