అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్ సోపానక్రమం గురించి మీరు తెలుసుకోవలసినది

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్ సోపానక్రమం

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్ సోపానక్రమం మీకు అర్థమైందా?

సంవత్సరాలుగా పరిపాలనా రంగంలో ఉన్న వ్యక్తులు కూడా దాని సంక్లిష్ట ఉద్యోగ శీర్షికలు, సంస్థాగత నిర్మాణాలు మరియు వైవిధ్యమైన బాధ్యతలను కొన్ని సమయాల్లో కొంచెం గందరగోళంగా చూడవచ్చు. అనుభవజ్ఞులైన నిర్వాహకులు తమను తాము ప్రశ్నలు అడగవచ్చు,

  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీసర్లు మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సూపర్‌వైజర్లు సాధారణంగా ఏ విభిన్న పనులు చేస్తారు? (అధికారులు సాధారణంగా ప్రక్రియలను నిర్వహిస్తారు, అయితే పర్యవేక్షకులు ప్రక్రియలను నిర్వహిస్తారు, ఇతర ఉద్యోగులు కూడా ఉంటారు.)
  • ఒక మధ్య తేడా ఏమిటి ఆఫీస్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ మరియు ఆఫీస్ మేనేజర్ ?
  • ఎగ్జిక్యూటివ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ ఎగ్జిక్యూటివ్-లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్స్ ను నిర్వహించే ఎవరైనా? (వారు సాధారణంగా ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు నిర్వహిస్తారు.)

(- మరింత sh * t పూర్తి చేయండి అసిస్ట్ - సహాయకుల కోసం సహాయకుల కోసం చేసిన # 1 ఉచిత వారపు వార్తాలేఖ.)

ప్రశ్నలు కొనసాగుతూనే ఉంటాయి. చివరికి, పరిపాలనా ఉద్యోగ శీర్షికల యొక్క మర్మమైన పథకం నిపుణులను వారి స్వంత శీర్షికలు మొత్తం ప్రకృతి దృశ్యంలో ఎక్కడ సరిపోతాయో ప్రశ్నించడానికి దారితీయవచ్చు. ఇదే విధమైన గందరగోళం ఉద్యోగ వేటగాళ్ళను వారి కెరీర్ శోధనలలో ఏ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిళ్లను లక్ష్యంగా చేసుకోవాలో అని ఆలోచిస్తోంది.

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్ సోపానక్రమం గురించి గందరగోళం

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్ సోపానక్రమం గురించి స్పష్టం చేద్దాం! వివిధ స్థాయిల నిర్వాహక శీర్షికలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు శీర్షికల అర్థం ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదీ ఇక్కడ ఉంది.

మేము ప్రారంభించడానికి ముందు గమనిక: మేము క్రింద కవర్ చేసే ఉద్యోగ శీర్షికలు, బాధ్యతలు మరియు అంచనాలు బహుళ స్థాయిలలో కనిపిస్తాయి. ఉదాహరణకు, ఆఫీస్ మేనేజర్ ఒక కంపెనీలో ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం మరియు ఎక్కువ డిమాండ్ ఉన్న కార్యాలయ అవసరాలను కలిగి ఉన్న వేరే కంపెనీలో ఉన్నత స్థాయి స్థానం. అదనంగా, దయచేసి ఈ జాబితా మీకు ఎదురయ్యే అనేక, కానీ ఖచ్చితంగా కాదు, పరిపాలనా ఉద్యోగ శీర్షికలను కలిగి ఉంటుంది.

ఎంట్రీ లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్స్

ఎంట్రీ లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్స్

  • కార్యాలయ సమన్వయకర్త
  • కార్యాలయ నిర్వాహకుడు
  • కార్యాలయ సహాయకుడు
  • ఆఫీసు మేనేజర్
  • కార్యలయం గుమస్తా
  • ఫ్రంట్-డెస్క్ అసిస్టెంట్
  • డేటా పొందుపరిచే గుమాస్తా
  • డేటా ఎంట్రీ స్పెషలిస్ట్
  • డిపార్ట్మెంట్ కోఆర్డినేటర్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ కోఆర్డినేటర్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీసెస్ అసిస్టెంట్
  • పరిపాలనా సహాయం
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసోసియేట్
  • నిర్వాహకుడు
  • జూనియర్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్
  • ఈవెంట్స్ అడ్మినిస్ట్రేటర్
  • రిసెప్షనిస్ట్
  • ఫైల్ క్లర్క్
  • వ్యక్తిగత సహాయకుడు

ఎంట్రీ లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ ఉద్యోగ బాధ్యతలు

ఎంట్రీ-లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటర్లు సాధారణంగా ప్రతిదానిలో కొంచెం చేస్తారు. వారు ఫైళ్ళను నిర్వహించడం మరియు పత్రాలను తయారుచేసే ఒక నెమ్మదిగా రోజు కలిగి ఉండవచ్చు మరియు తరువాత రోజు కార్యాలయానికి చుట్టుపక్కల ఉన్న సిబ్బంది నుండి విభిన్న అభ్యర్థనలతో నిండిన ఇన్‌బాక్స్‌ను కనుగొనడానికి పనికి రావచ్చు.

ఉద్యోగులు తమ నిర్వాహకులను ఏ సమయంలోనైనా అవసరమైన మద్దతు కోసం చూస్తారు. ఈ స్థానాల్లోని వ్యక్తులు కార్యాలయం చుట్టూ చేయవలసిన అన్ని వస్తువులను పూర్తి చేస్తారు, ఉద్యోగులు తమ ఉత్తమమైన పనిని చేయడంలో సహాయపడతారు మరియు కార్యాలయం సాధ్యమైనంత సజావుగా పనిచేస్తుంది.

ఏదైనా ప్రవేశ-స్థాయి నిర్వాహకుడు తమను తాము కనుగొంటారు:

  • కార్యాలయ సమాచార నిర్వహణ - సంస్థాగత ఫోన్ కాల్‌లు, ఇమెయిల్‌లు మరియు సాంప్రదాయ మెయిల్‌లను ఫీల్డింగ్ చేయడం
  • ఐటి వనరులు మరియు సౌకర్యాలతో సహా కార్యాలయ సేవలను నిర్వహించడం (ఇందులో ఫీల్డింగ్ సాంకేతిక ప్రశ్నలు మరియు సేవా అభ్యర్థనలు ఉన్నాయి.)
  • ఈవెంట్స్ మరియు చొరవలను ప్లాన్ చేయడంలో సహాయపడటానికి విభాగాలలో సహకరించడం
  • ప్రయాణ ప్రణాళికలను సమన్వయం చేయడం, ప్రయాణాలను రూపొందించడం మరియు బుకింగ్‌లు పూర్తి చేయడం
  • క్యాలెండర్లను షెడ్యూల్ చేయడం మరియు నిర్వహించడం
  • సంప్రదింపు జాబితాలను నిర్వహించడం
  • ఆఫీసు ఉంచడం ఫైలింగ్ సిస్టమ్ క్రమంలో
  • విక్రేతలు, కన్సల్టెంట్స్ మరియు క్లయింట్‌లతో సహా బాహ్య సహచరులతో సంబంధాలలో కార్యాలయ ఆసక్తులను సూచిస్తుంది
  • ఇన్వాయిస్లు సృష్టిస్తోంది
  • కార్యాలయ సామాగ్రిని ట్రాక్ చేయడం మరియు ఆర్డర్ చేయడం
  • అందిస్తోంది ఆఫీసు స్నాక్స్ మరియు ఇతర ప్రోత్సాహకాలు
  • దర్శకులు, నిర్వాహకులు మరియు కార్యనిర్వాహకులకు అవసరమైన సహాయాన్ని అందించడం
  • భాగస్వామ్య కార్యాలయ స్థలాలను నిర్వహించడం
  • ఇన్కమింగ్ మరియు అవుట్గోయింగ్ ప్యాకేజీలు మరియు మెయిల్లను నిర్వహించడం

విభిన్న బాధ్యతల జాబితాను తగినంతగా నిర్వహించడానికి, ప్రవేశ-స్థాయి నిర్వాహకులు సాధారణంగా వీటిని ఆశిస్తారు:

  • సంభావ్య సమస్యలను గుర్తించండి మరియు ప్రతిస్పందించండి
  • సమస్యలను స్వతంత్రంగా మరియు సృజనాత్మకంగా పరిష్కరించడానికి చొరవ తీసుకోండి (సాధ్యమైనంత ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి, ఎంట్రీ లెవల్ నిర్వాహకులు ఎవరి నుండి ఇన్పుట్ అవసరం లేకుండా నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించుకోగలగాలి.)
  • వివిధ రకాలైన ఫార్మాట్లలో అంతర్గత మరియు బాహ్య వాటాదారులతో సమర్థవంతంగా మరియు గౌరవంగా కమ్యూనికేట్ చేయండి
  • వ్యూహాత్మకంగా సమయాన్ని నిర్వహించండి
  • మల్టీ టాస్క్ మరియు త్వరగా షిఫ్ట్ పనులు పగుళ్లతో దేనినీ పడకుండా వివిధ రకాల మెనియల్ విధులను పూర్తి చేస్తాయి
  • ఉత్పాదకతను పెంచడానికి భౌతిక వస్తువులు మరియు ప్రాజెక్టులను ట్రాక్ చేస్తూ సమాచారాన్ని నిర్వహించండి మరియు ప్రాసెస్ చేయండి
  • విషయాలు తప్పు అయినప్పుడు ప్రశాంతతను కొనసాగించండి
  • అన్ని సమయాల్లో ప్రాంప్ట్ మరియు సిద్ధంగా ఉండండి
  • రోజంతా బహుళ వ్యక్తులు శబ్ద, చేతితో వ్రాసిన మరియు ఇమెయిల్ చేసిన అభ్యర్థనలను చేస్తున్నందున ముఖ్య వివరాలను గుర్తుంచుకోండి
  • త్వరగా, కానీ ఖచ్చితంగా పని చేయండి

మధ్య స్థాయి పరిపాలనా ఉద్యోగ శీర్షికలు

మధ్య స్థాయి పరిపాలనా ఉద్యోగ శీర్షికలు

  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్
  • ఆఫీసు మేనేజర్
  • ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్
  • ఆపరేషన్స్ మేనేజర్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీసెస్ మేనేజర్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సపోర్ట్ మేనేజర్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్
  • ఈవెంట్స్ అడ్మినిస్ట్రేటర్
  • వ్యక్తిగత సహాయకుడు
  • సేవా నిర్వాహకుడు
  • ట్రావెల్ కోఆర్డినేటర్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ స్పెషలిస్ట్
  • ఎగ్జిక్యూటివ్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్
  • కార్యనిర్వాహక కార్యదర్శి
  • వ్యాపార అధిపతి
  • వ్యాపార నిర్వాహకుడు
  • సౌకర్యాల నిర్వాహకుడు
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ టెక్నీషియన్
  • స్టాఫ్ అసిస్టెంట్
  • షెడ్యూలర్
  • యూనిట్ అసిస్టెంట్

మధ్య స్థాయి నిర్వాహకుడు ఉద్యోగ బాధ్యతలు

ఎంట్రీ-లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటర్స్ మాదిరిగా, మిడ్-లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటర్లు ప్రతిదానిలో కొంచెం చేస్తారు. (మనం ఏమి చెప్పగలం; ఇది పరిపాలనా రంగానికి లక్షణంగా కనిపిస్తుంది.) అయితే, కాకుండా ఎంట్రీ-లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటర్లు, మిడ్-లెవల్ అడ్మినిస్ట్రేటర్లు సాధారణంగా పేరోల్‌ను నిర్వహించడం వంటి కొంచెం తక్కువ, కానీ చాలా ప్రత్యేకమైన పనులు చేస్తారు. కంపెనీ సంస్కృతి కార్యక్రమాలు, ఉద్యోగుల రివార్డ్ ప్రోగ్రామ్‌లు మరియు వ్యూహాత్మక రీబ్రాండింగ్‌లతో సహా పెద్ద మిషన్-ఆధారిత కంపెనీ ప్రాజెక్టులలో పాల్గొనడానికి మిడ్-లెవల్ అడ్మిన్‌లను సాధారణంగా పిలుస్తారు.

అదనంగా, నిర్వాహకులు ప్రవేశ స్థాయి నుండి మధ్య స్థాయికి మారిన తర్వాత, కంపెనీ కార్యకలాపాలను మెరుగుపరచడానికి వారి స్వంత విధానాలను రూపొందించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి వారు తగినంత అనుభవాన్ని పెంచుకుంటారు.

ఏదైనా మధ్య స్థాయి నిర్వాహకుడు తమను తాము కనుగొంటారు:

  • కార్యాలయ విధానాలను అమలు చేయడం మరియు ఇప్పటికే ఉన్న ప్రక్రియలకు మెరుగుదలలను వ్యూహరచన చేయడం
  • కంపెనీ సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగుల క్షేమానికి సంబంధించిన కార్యక్రమాలను అభివృద్ధి చేయడం
  • తరలింపు ప్రణాళికలను ఏర్పాటు చేయడం, కసరత్తులు నడపడం మరియు భవన భద్రతను ఏర్పాటు చేయడం వంటి క్లిష్టమైన భద్రతా విధానాలను అమలు చేయడం
  • పేరోల్‌ను నిర్వహించడం
  • కార్యాలయ రూపకల్పన మరియు లేఅవుట్ మెరుగుదలలను ప్రణాళిక చేయడం
  • కొత్త ఉద్యోగులను ఆన్‌బోర్డింగ్ మరియు ఆఫ్‌బోర్డింగ్
  • ఉద్యోగుల రివార్డ్ ప్రోత్సాహకాలు, పార్కింగ్ మరియు భవన నిర్వహణతో సహా కార్యకలాపాల పనులను నిర్వహించడం
  • ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు నేరుగా సహాయం చేస్తుంది
  • కార్యక్రమాలు మరియు సమావేశాల ప్రణాళిక
  • ప్రయాణ సమన్వయం
  • క్యాలెండర్లను షెడ్యూల్ చేయడం మరియు నిర్వహించడం
  • నివేదికలను సృష్టించడం మరియు కొన్నిసార్లు వాటిని ప్రదర్శించడం
  • ఇతర కార్యాలయ సహాయక సిబ్బందిని పర్యవేక్షిస్తుంది
  • పుస్తకాలు మరియు రికార్డులు ఉంచడం
  • ఇన్వాయిస్ ప్రక్రియలను కలిగి ఉంది
  • సంస్థ యొక్క సమాచార సంస్థ మరియు నిర్మాణాన్ని నిర్ణయించడం
  • క్లయింట్లు, విక్రేతలు, భవన నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగులతో రోజూ ఇంటర్‌ఫేసింగ్
  • పునర్నిర్మాణాలు, సంస్థాపనలు మరియు కార్యాలయ రూపకల్పన కార్యక్రమాలు వంటి ప్రధాన కార్యాలయ ప్రాజెక్టులను నడుపుతోంది
  • కార్యాలయ బడ్జెట్ మరియు ఆర్థిక పరిపాలన నిర్వహణ, ఖర్చులను నిర్వహించడం నుండి ప్రక్రియలను అమలు చేయడం వరకు
  • ఒప్పందాల చర్చలు మరియు ట్రాకింగ్
  • ఫిర్యాదులను వినడం (మరియు సంబంధిత సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది)
  • ఉద్యోగుల సంఘర్షణలను పరిష్కరించడం

మల్టీ టాస్కింగ్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్

విభిన్న బాధ్యతల జాబితాను తగినంతగా నిర్వహించడానికి, మధ్య స్థాయి నిర్వాహకులు సాధారణంగా వీటిని ఆశిస్తారు:

  • సమస్యలు తలెత్తినప్పుడు వాటికి స్వతంత్రంగా ఆచరణీయమైన పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేయండి
  • అన్ని పరపతి వాణిజ్య పరికరములు ప్రక్రియలను మెరుగుపరచడానికి మరియు బలోపేతం చేయడానికి
  • వ్యూహాత్మకంగా ఆలోచించండి మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు పెద్ద-చిత్ర మార్గదర్శకత్వం అందించండి
  • నిర్వహణకు నిరంతరం నమ్మదగిన వనరుగా ఉండటానికి ఒత్తిడిని సరళంగా నిర్వహించండి
  • కంపెనీ మిషన్‌తో సరిపడే మార్గాల్లో పనికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి
  • రహస్య సమాచారం యొక్క నమ్మదగిన కీపర్గా ఉండటానికి అన్ని సమయాల్లో విచక్షణను ఉపయోగించండి
  • విభిన్న ఫార్మాట్లలో విభిన్న ప్రేక్షకులకు సందేశాలను సమర్థవంతంగా తెలియజేయండి
  • ప్రయోజనకరమైన మరియు నెరవేర్చిన కనెక్షన్‌లను రూపొందించడానికి చర్చలు మరియు నెట్‌వర్క్
  • ఇతరులతో సామరస్యంగా మరియు సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి భావోద్వేగ మేధస్సును పెంచుకోండి
  • ముఖ్య వ్యాపార నిర్ణయాలను తెలియజేయడానికి విశ్లేషణ నైపుణ్యాలను వర్తించండి
  • నైరూప్య (సంబంధాలు) మరియు సాంకేతిక (జాబితా నిర్వహణ) కార్యాలయ బాధ్యతలు రెండింటికి సంబంధించిన సంక్లిష్ట సమాచారాన్ని అర్థం చేసుకోండి మరియు అర్థం చేసుకోండి
  • మారుతున్న డిమాండ్లు మరియు బాధ్యతలకు అనుగుణంగా ఉండండి
  • ఇతరులను నడిపించండి మరియు పనులను అప్పగించండి
  • ప్రాజెక్టులు మరియు వర్క్‌ఫ్లోస్‌ను దీక్ష నుండి పూర్తి చేసే వరకు మార్గనిర్దేశం చేయండి
  • పెద్ద మరియు చిన్న వివరాలను క్యాచ్ చేయండి
  • వినండి, ప్రోత్సహించండి మరియు అప్పుడప్పుడు కార్యాలయంలో “చికిత్స” అందించండి

(- మరింత sh * t పూర్తి చేయండి అసిస్ట్ - సహాయకుల కోసం సహాయకుల కోసం చేసిన # 1 ఉచిత వారపు వార్తాలేఖ.)

ఉన్నత స్థాయి పరిపాలనా ఉద్యోగ శీర్షికలు

ఉన్నత స్థాయి అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్

  • ఆఫీసు మేనేజర్
  • ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్
  • సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్
  • సీనియర్ పర్సనల్ అసిస్టెంట్
  • చీఫ్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీసర్
  • అడ్మినిస్ట్రేషన్ డైరెక్టర్
  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీసెస్ డైరెక్టర్
  • ముఖ్య కార్యనిర్వహణ అధికారి
  • ఆపరేషన్స్ డైరెక్టర్
  • సీనియర్ రిసెప్షనిస్ట్
  • సంఘం అనుసంధానం
  • చీఫ్ హ్యాపీనెస్ ఆఫీసర్
  • చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్

ఉన్నత స్థాయి నిర్వాహకుడు ఉద్యోగ బాధ్యతలు

ఇతర నిర్వాహకుల మాదిరిగానే, ఉన్నత స్థాయి నిర్వాహకులు ఎప్పటికప్పుడు ఇవన్నీ చేస్తారు. అయినప్పటికీ, ఉన్నత-స్థాయి స్థానాల్లో, మధ్య స్థాయి చుట్టూ మనం చూడటం ప్రారంభించిన దృష్టి మరింత లోతుగా ఉంటుంది. ఉన్నత-స్థాయి నిర్వాహకులు సాధారణంగా ఎక్కువ సమయం నిర్దిష్ట అధికారులతో పనిచేయడం లేదా వ్యాపార ప్రక్రియలపై పనిచేయడం. సీజన్డ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్లు ఎక్కువ సమయం వారి ఫోకస్ ఏరియా యొక్క విజయానికి భరోసా ఇస్తారు మరియు పీస్‌మీల్ సమస్యలు, చిన్న అత్యవసర పరిస్థితులు మరియు ఇతర చిన్న-స్థాయి పరిపాలనా పనులకు హాజరవుతారు.

ఏదైనా ఉన్నత-స్థాయి నిర్వాహకుడు తమను తాము కనుగొంటారు:

  • కార్యాలయం చుట్టూ చీఫ్ సహకారిగా పనిచేస్తున్నారు
  • కంపెనీ వ్యాప్త కార్యక్రమాలు, విధానాలు మరియు ప్రక్రియల అభివృద్ధి మరియు అమలు సమయంలో వేర్వేరు కార్యాలయ బృందాలలో ఏకైక అనుసంధానం
  • కొత్త వ్యాపార కార్యక్రమాలు మరియు వ్యూహాత్మక ప్రాజెక్టులను సులభతరం చేయడం మరియు నడిపించడం
  • మొత్తం విభాగాలకు కార్యకలాపాలు మరియు వర్క్‌ఫ్లోలను మెరుగుపరచడానికి కన్సల్టింగ్
  • ఉద్యోగుల నియామకం, నిలుపుదల మరియు విధాన అభివృద్ధికి సంబంధించిన వివిధ రకాల వ్యూహాత్మక మానవ వనరుల విధులను నిర్వర్తించడం
  • ఇతర విభాగాధిపతులు మరియు నిర్వాహకులను నిర్వహించడం
  • కంపెనీ వనరులను ఉత్తమంగా ఎలా ఉపయోగించాలో నిర్ణయించడం
  • కీలకమైన నవీకరణలు మరియు పరిణామాలపై కంపెనీ వాటాదారులకు సమాచారం ఇవ్వడం
  • మొత్తం పరిపాలనా మద్దతు బృందాన్ని మరియు తరచుగా ఇతర జట్లను నిర్వహించడం మరియు మార్గనిర్దేశం చేయడం
  • మొత్తం కంపెనీ మరియు వ్యక్తిగత జట్లకు లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం
  • రోజువారీ కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన అన్ని విషయాలను పర్యవేక్షిస్తుంది
  • వ్యాపార అభివృద్ధి అవకాశాలను కొనసాగిస్తోంది
  • కీ బాహ్య వ్యూహాత్మక వ్యాపార సంబంధాలను నిర్వహించడం
  • కీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు సెకండ్-ఇన్-కమాండ్ వద్ద సేవ చేయడం మరియు ఆ సామర్థ్యంలో అనేక బాధ్యతలను తీసుకోవడం

విభిన్న బాధ్యతల జాబితాను తగినంతగా నిర్వహించడానికి, మధ్య స్థాయి నిర్వాహకులు సాధారణంగా వీటిని ఆశిస్తారు:

  • పరిపాలనా లేదా నిర్వాహక సామర్థ్యంలో సంవత్సరాల అనుభవం మరియు నిరూపితమైన విజయాలు కలిగి ఉండండి
  • వారు పనిచేసే ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు ప్రత్యర్థిగా ఉండే వ్యూహాత్మక మరియు క్లిష్టమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి
  • వివరాల కోసం అతీంద్రియ కన్ను కలిగి ఉండండి; ఈ వ్యక్తులు ప్రతి ఒక్కరి పేరు, ప్రతి గడువు తేదీ మరియు విధానాలు మరియు ప్రక్రియల గురించి ప్రతి ముఖ్య విషయాన్ని గుర్తుంచుకుంటారు
  • ఫలితాలను పొందడానికి ఎవరితోనైనా మరియు ప్రతి ఒక్కరితోనూ కమ్యూనికేట్ చేయండి
  • రోజులో ఎక్కువ గంటలు ఉన్నట్లు అనిపించే వరకు వారి సమయాన్ని మార్చండి
  • కంపెనీ మిషన్‌కు పెట్టుబడిదారుల స్థాయి నిబద్ధతను ప్రదర్శించండి
  • ప్రక్రియలను మెరుగుపరచడానికి మరియు వర్క్‌ఫ్లోస్‌ను సమర్థతతో పాటు సద్భావనను ప్రోత్సహించే విధంగా నిర్వహించడానికి ఒక నేర్పు కలిగి ఉండండి
  • అన్ని స్థాయిలలో మరియు అన్ని విభాగాలలోని ఉద్యోగిని బాగా ఇష్టపడండి మరియు గౌరవించండి
  • రోజువారీ పనిని నేరుగా తాకని వారు కూడా అన్ని ఫలితాల యాజమాన్యాన్ని తీసుకోండి

(- మరింత sh * t పూర్తి చేయండి అసిస్ట్ - సహాయకుల కోసం సహాయకుల కోసం చేసిన # 1 ఉచిత వారపు వార్తాలేఖ.)

మీరు పరిపాలనా రంగంలో ఉంటే (ముఖ్యంగా మీరు ఉద్యోగాలను బ్రౌజ్ చేస్తుంటే), మీరు పరిపాలనా ఉద్యోగ శీర్షికల యొక్క సరసమైన వాటాను పొందారని మేము ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాము. అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జాబ్ టైటిల్ సోపానక్రమంలో మీ ఇంటెల్‌ను మేము ఇష్టపడతాము. మేము ఏ శీర్షికలను కోల్పోయామో మాకు తెలియజేయండి మరియు మీ అంతర్దృష్టులను క్రింద పంచుకోండి!

ప్రత్యేక ధన్యవాదాలు O * NET ఆన్‌లైన్ , ఉపాధి సమాచారం యొక్క అద్భుతమైన డేటాబేస్ను ఉంచడం కోసం యు.ఎస్. కార్మిక శాఖ స్పాన్సర్ చేసింది.